Senior HR Specialist - 633587

Senior HR Specialist

外資系大手通信インフラ、ネットワーク、携帯端末機器のメーカーの日本研究所です

募集職種

人材紹介会社
キャリア・ネットワーク株式会社
採用企業名
UZ0886  
求人ID
633587  
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業  
勤務形態
正社員  
勤務地
神奈川県, 横浜市神奈川区
給与
700万円 ~ 1000万円
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日曜・祝日)、年末年始
更新日
2016年11月22日 14:28

応募必要条件

職務経験
6年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
ビジネス会話レベル  
日本語レベル
流暢  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

***会社概要***

通信インフラ、端末、ネットワークの開発・製造・販売


***仕事内容***

1.Responsible for yearly recruitment planning base on the understanding of company's strategy and yearly recruiting demand, and executing the recruitment works.
2.Running the HR related processes and flows, put the related HR policies in to practice.
3.Making and executing HR policies and plans, and responsible for internal and external compliance.
4.Managing employee relationship, building a creativity and energetic international team


***待遇条件***

社会保険(健康保険、労災保険、厚生年金、失業保険)完備

***休日休暇***

完全週休2日制(土曜・日曜)、夏期、年末年始

スキル・資格

1.Working experience: At least 8 years experience in HR field, including more than 5 years working experience in HR manufacturing industry;
2.English is a must;
3.Know well about HR recruiting channels and labor law, government policy, rules, etc. in running a factory;
4.Know well about salary and benefits structures and salary levels in Japanese manufacturing industry;
5.Outgoing characteristics, clear minded, good communication and team coordinating, international working background is our first priority.

【語学】
・日本語=Native
・英語=Fluent

【その他】
・大卒以上

・35〜45歳位が望ましい

会社概要

CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。

1. 人材紹介業務
・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
・専門能力の高いゴールドカラー職種(外国人含む)のご紹介

2. 人材派遣業務
・専門職に特化した紹介予定型派遣(Temp to Perm)業務

3. コンサルテーション業務
・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案

4. 再就職支援指導業務
・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務

5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト(GCS)
・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
・その他、多様な採用方法の企画提案

6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務

7. 登録者向け各種能力開発業務

8. 前項、各号に付帯する一切の業務

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