FP&A(シニアマネジャー) - 631538

FP&A(シニアマネジャー)

成長スピードが速い環境での経験を積むことが可能です。

募集職種

人材紹介会社
キャリア・ネットワーク株式会社
採用企業名
TAM0248  
求人ID
631538  
会社の種類
中小企業 (従業員300名以下)  
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区, 港区
給与
800万円 ~ 1200万円
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間) 平均残業時間20時間(個人差あり)
休日・休暇
土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇など
更新日
2016年11月19日 17:45

応募必要条件

職務経験
6年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
ビジネス会話レベル  
日本語レベル
流暢  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

***会社概要***

物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言


***仕事内容***

【職務概要】
FP&Aシニアマネージャーとして、他チーム(主にインベストマネジメント/開発/リーシング/オペレーション&リサーチ/財務会計チーム)と密接に連携し、年次予算、当期・中長期予測の策定責任を持つ。また、シンガポール本社およびCFOを初めとするシニアマネジメントに向けた予実分析レポートを作製し、差異分析内容の説明を日英両方で行う。

【職務詳細】
・予算及び中長期収支予測
他チームと連携し、計画策定に向けたプロセスをリードすると共に、収集した様々な情報をもとに年次予算及び中長期予測の策定を行い、シンガポール本社及びCFOを初めとするシニアマネジメントに説明を行う。
・予実管理
精度の高い四半期実績分析及び年間予測を行い、シンガポール本社及びCFOに説明を行うためのプレゼンテーション資料及びレポートを作成する。
・KPE分析・管理
オペレーション&リサーチチームと連携し、KPI実績及び予測を行い、差異分析を行う。
・効率化
予算策定や予実管理を行う上で、必要に応じて業務フローの効率化をリードし、実行する。
・フィナンシャルモデル及びアドホック分析
経営戦略判断に必要な情報を提供するための、アドホック分析やフィナンシャルモデルをエクセルベースで行う。

【当該職種の魅力】
・英語の使用頻度が非常に高い(シンガポール本社とのやり取り)
・運用総資産額(日本)1兆円以上、年間純利益(日本)300億円以上という大規模な投資ビジネスに携わることが可能
・成長スピードが速い環境での経験を積むことが可能


***待遇条件***

社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断、メンタルケアプログラム、階層別研修、英語特待生制度、健康・雇用・厚生・労災各種保険、GLTD(団体長期就業所得補償)、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険など

***休日休暇***

土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇など

スキル・資格

***応募資格***

・5年以上のFP&A、経理、ファイナンス、不動産アセットマネジメントのいずれかのポジションでの経験者
・マイクロソフト上級レベル及びパワーポイント中級レベル以上
・シンガポール本社のグループFP&Aとコミュニケーションが取れるビジネスレベルの英語力(読み書き、会話必須、TOEIC900点前後)
・不動産業界の経験及びバリュエーションの経験あれば尚可

***求める人物像***

・正確かつ忠実に作業に取り組める方
・チームプレーヤー
・責任感が強く、自ら課題を持って主体的に行動できる方
・変化の多い環境でもスピード感を持って業務を遂行できる方

***その他***
・大学卒以上
・35〜39歳位が望ましい

会社概要

CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。

1. 人材紹介業務
・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
・専門能力の高いゴールドカラー職種(外国人含む)のご紹介

2. 人材派遣業務
・専門職に特化した紹介予定型派遣(Temp to Perm)業務

3. コンサルテーション業務
・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案

4. 再就職支援指導業務
・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務

5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト(GCS)
・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
・その他、多様な採用方法の企画提案

6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務

7. 登録者向け各種能力開発業務

8. 前項、各号に付帯する一切の業務

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