HR and Payroll Specialist - 629839

HR and Payroll Specialist

Rewarding position at international firm

募集職種

採用企業名
HTM株式会社
求人ID
629839  
会社の種類
中小企業 (従業員300名以下)  
外国人の割合
外国人 半数
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区, 港区
最寄駅
日比谷線、 広尾駅
給与
経験考慮の上、応相談
勤務時間
9:00-18:00
休日・休暇
Weekend, National holidays, Annual leaves beyond standard
更新日
2016年12月02日 08:50

応募必要条件

職務経験
1年以上  
キャリアレベル
新卒・未経験者レベル  
英語レベル
ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度)  
日本語レベル
流暢  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可は必要ありません  

募集要項

HR and Payroll Specialist
HTM provides back-office services to more than 200 foreign companies doing business in Japan.

For the first 6 months, you will be member of a bilingual team (English and Japanese) working on information processing required for finance, accounting, HR, social insurance, and payroll.

Over time, as you master HTM systems and processes, you will move into a leadership role with the following responsibilities:

  • Deliver complete, accurate and timely services to foreign affiliated companies
  • Develop processes
  • Develop people in your team

As A Valued Member Of Our Team・・・

  • You will provide support for foreign companies with operations in Japan.
  • You will participate in an international workplace, joining 82 co-workers representing 15 nationalities. Currently, 70% are Japanese and 30% are non-Japanese, and 86% have studied and/or worked abroad.
  • You will contribute your skills to a company growing at over 20% per year, and which prioritizes promoting from within.
  • And you will benefit from personal and professional workplace education, with time each day devoted to learning.

HR・給与計算 スペシャリスト
HTMは日本でビジネスを展開する200社以上の外資系企業へバックオフィスサービスを提供しております。サービスの一つである給与計算業務においては5,000名を超えるクライアント企業様の従業員に対して給与計算及び支払いを行っております。

入社して最初の6か月間はバイリンガルチーム(英語、日本語)の一員として経理、会計、人事、社会保険、給与計算等の情報処理業務に携わって頂きます。

HTMのシステムとプロセスについて十分に理解を深めていただいた後にリーダーシップの役割として以下の責務に就いていただく予定です。

  • 顧客への完璧且つ正確、タイムリーなサービス提供
  • プロセス向上
  • チーム内の人材育成

大切なチームメンバーとして・・・

  • 弊社の事業を通じ日本でビジネスを展開している外資系企業を支援します。
  • 15カ国籍、82名で構成される国際色豊かな組織で働くことになります。70%が日本国籍、30%が外国籍の社員で構成されており、全体の86%は海外での留学経験や就業経験がございます。
  • 年間20%の成長を遂げている企業で働くことで会社に大きく貢献する機会を得ます。
  • 仕事に関わる専門の知識を増やすだけでなく、自分自身の向上及び成長につながるように、毎日学習する時間を設けております。

 

会社概要

Our Company
For 30 years, HTM has provided outsourced bilingual (English and Japanese) finance and administrative support to foreign companies with offices in Japan. We provide a full range of services including company establishment, finance, payroll, accounting, HR and social insurance administration, employee expense reporting and tax filings. Growing at more than 20% annually, with an educated, motivated staff, exceptional benefits, and a chance for promotion, HTM offers potential employees opportunities that are both personally and professionally rewarding.

Our Workplace Environment
HTM team members display a diverse array of skills in such critical disciplines as Payroll, Accounting, HR, Finance, Business Management, Legal Administration, Process Design, Project Management, Software Development and IT Infrastructure Support.

Regularly scheduled workplace learning opportunities include:

  • An in-house Toastmasters group that meets twice a month
  • Two learning streams each week using books, articles and videos
  • A monthly activity update meeting, to learn what your co-workers are doing
  • Significant opportunities to do creative work in diverse projects
  • Study with outside, experienced consultants who provide coaching on Leadership skills, Written Communication skills, and Speech Communication skills

Other employee benefits include:

  • An industry-leading annual leave policy
  • A company-paid gym membership
  • A catered lunch served daily, to encourage building strong relationships with other team members

See our work environment: http://www.htm.co.jp/htm_work.htm

HTM株式会社
HTM株式会社は30年に渡り日本における外資系企業へバイリンガル(英語・日本語)の財務及び事務管理業務を提供しております。クライアント企業様へに対して、会社設立、財務、給与計算、会計、人事関連、社会保険手続き、経費精算、税務申告等幅広い分野におけるバックオフィス業務を提供しております。

HTMは年間20%の成長を遂げている企業であり、教養とやる気溢れる社員で構成されています。

恵まれた福利厚生や昇進のチャンスが設けてられており、将来性のある社員にとっては個人的にも専門的にも多くを学べる様々な機会に恵まれている組織です。

職場環境
HTMの社員は給与計算、会計、人事、経理、経営管理、法務事務管理、プロセス デザイン、プロジェクト管理運営、ソフトウェア開発、ITインフラ整備・サポートなどの重要で専門的な知識とスキルを様々な場面で活用しています。

学習する組織として継続学習の機会を提供:

  • 社内トーストマスターズ:プレゼンテーション力向上(月2回)
  • 書籍、記事、ビデオを使った学習(週2回)
  • 社内全体ミーティング:社内、他部署の進捗状況報告(月1回)
  • プロジェクトに関わりクリエイティブな業務に携わる機会
  • 3名のコンサルタントによる専門的なコーチ:
    • リーダーシップ
    • 文章作法(書き言葉)のコミュニケーションスキル
    • 口述(話し言葉)のコミュニケーションスキル

福利厚生

  • ランチ(会社負担)ケータリングによるランチ提供があり昼食をとりながらリラックスした楽しい交流時間を設けています。
  • 労働基準を上回る有給休暇日数
  • フィットネスジム会員(会社負担)

  職場環境はこちらでご覧ください: http://www.htm.co.jp/ja-jp/shokubakankyou.html

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