リーダーシップデベロップメントマネージャー/Leadership Development Manager - 624966

リーダーシップデベロップメントマネージャー/Leadership Development Manager

外資系大手EC企業

募集職種

人材紹介会社
ブリッジグループ株式会社
採用企業名
外資系大手EC企業  
求人ID
624966  
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業  
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区, 港区
給与
1000万円 ~ 1400万円
更新日
2016年11月30日 15:17

応募必要条件

職務経験
6年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
ビジネス会話レベル  
日本語レベル
ネイティブ  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

1. Develop innovative L&D strategies. Diagnose and prioritize learnings needs that are aligned with business objectives.

2. Facilitate leader development programs in classroom, webinar, or practice-clinic settings; apply principles of adult learning in your delivery. 

3. Utilize instructional design expertise to create learning solutions in a variety of modalities that are measurably effective and engaging, applying adult learning and accelerated learning techniques, and follow-up reinforcement activities.

4. Act as a program owner for designated programs; take responsibility for updating and communicating any content changes to faculty, act as master trainer, support bringing new trainers up to speed.

5. Own various projects as assigned.

6. Build and maintain positive, collaborative partnerships among subject matter experts, team members, and stakeholders.

7. Keep multiple tasks on track, work independently, and maintain high standards. 

8. Draw upon a variety of techniques to challenge and engage learners, transfer knowledge, build skills, and provide an efficient and fun learning environment and ensure learning outcomes are achieved.

9. Limited travel (up to 15%) for classroom delivery and supporting regional partners.

スキル・資格

1. 7+ years of relevant experience building high quality instructor-led management and leadership development programs for all levels of people.

2. Experience with facilitation and coaching

3. Proven ability to develop and manage virtual or self-service learning solutions, such as e-learning, virtual communities, performance support tools, self-assessments, etc.

4. Established track record of planning and managing large, cross-functional efforts.

5. Disciplined self-starter; resourceful and able to prioritize in a fast-paced environment with multiple and changing objectives.

6. Skilled at collaborating on a team and also working independently to deliver results.

7. Excellent written and oral communication skills.

8. B.S. or B.A. in adult learning, management training, human resources management or related fields.

9. Experienced analyzing and presenting data on training impact.

10. Strong project management skills with attention to detail

会社概要

ブリッジグループ株式会社は外資系企業にスペシャリストを紹介するミッドサイズのエクゼクティブサーチファームです。設立以来の実績により様々な業種の外資系企業の方々から高い評価を頂いています。 大規模の人材紹介会社とは違ったきめ細かい対応と御紹介させて頂くポジションの多さに、実際にブリッジグループで転職をご紹介させて頂いた方々より驚きの声を頂いております。ブリッジグループは、単に転職を紹介するのではなく将来に向けてのキャリアパスをコンサルティングする事を日々目指しています。


■受賞履歴■

「日本ヘッドハンター大賞」

2010年 ソフトウェア・インターネット部門 優秀賞受賞(351名中2位)
2011年 商社・流通・サービス 部門  優秀賞受賞(550名中2位)
2012年 IT・ソフトウェア 部門    優秀賞受賞(731名中2位)
2013年 IT部門 MVP

2013年「Agent of the Year 2013」受賞

2014年「Agent of the Year 2014」受賞

2014年 入社者評価賞

(入社者にアンケートを取り、特に評価の高かったエージェントに与えられる賞)


■候補者の声■

-TNさん
転職活動を開始したころは、なかなかうまくいかないことも多かったのですが、いつも励ましてくれました。また、面接についてのアドバイスも大変役に立ちました。御社のサポートのおかげで、転職活動も成功したと思っております。
みなさん大変親切な対応で驚きました。御社のアットホームな雰囲気に安心して、転職者はとても心強く感じると思います。
約30社のエージェントを利用しましたが、ブリッジグループは間違いなく一番です。仕事を探している友人がいたら、ブリッジグループをぜひ紹介したいと思います。

-SIさん
ご無沙汰しております。転職活動中は大変お世話になりました。
フランス系のリテイラーにてITマネージャーとして先月より勤務を開始し、現在のキャリアについて大変満足しております 。
他の“コンサルタント”や“エージェント”が、私のレジメを見ても連絡をくれない中、御社は辛抱強く私の転職活動を支えてくれた数少ないエージェントの1つです。
現在、私はマネージャーとういう立場ですので、今後御社に人材をご紹介いただくこともあるかもしれません。その際はよろしくお願いいたします。

 

ブリッジグループへ寄せられたメッセージの一部をご紹介させていただきました。ミッションステートメント”improving a person’s life by improving their career”達成に努めて参ります。

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