HCM テクノロジーコンサルタント - 623715

HCM テクノロジーコンサルタント

外資会計事務所内コンサルティングファームがHCMテクノロジーコンサルタントを募集

募集職種

人材紹介会社
株式会社グローバルウェイ
求人ID
623715  
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業  
外国人の割合
外国人 多数
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区
給与
700万円 ~ 1000万円
更新日
2016年12月09日 10:16

応募必要条件

職務経験
3年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25%程度)  
日本語レベル
ネイティブ  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

人事コンサルティングにおいて、近年は経営目標の達成に向けて人材をマネジメントしていく、戦略的人材マネジメントの推進にその活用範囲がシフトしています。

パートナー企業との統合により、さらに強力になったソリューションをもって、クライアントの組織・人材課題の解決に向けて人事領域のコンサルティングに邁進できる方の参画を歓迎いたします。

We are currently seeking capable candidates who's able to provide advises for clients' problems, perform implementation and establishment with use of technology on HR field.

Scope of technology usage on HR field has mainly been focused on improvement of efficiency on routine operation such as payroll in the past, however, it is shifting toward focusing on driving strategical workforce management to achieve business objectives recent years.

We would like to welcome any candidates who have ability and will to make it through to solve clients' challenges in organization and HR fields with the best use out of the benefits of HR service delivery unit in partner firm's acquisition which enhanced our capability in HR technology services.

スキル・資格

【求める人物像】
・プロアクティブに考え、行動できる方
・ファームとともに自ら成長し、チャレンジする情熱を持っている方
・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現することのできる方
・物事を構造的に捉え、論理的に思考できる方

<必須要件:下記のいずれかの経験があること>
1.コンサルティングファームにおける以下の領域におけるコンサルティング経験
 タレントマネジメント分野のテクノロジー導入(企画~導入~定着化)
2. 企業の人事部門において、大規模なシステム導入プロジェクトへ参画し中心的な役割を担った経験
 (システムの選定や、新業務の設計、新業務への移行などを実務レベルで担当する等)

[Desired Qualification]
- Think structurally and logically
- Self-driven and deep passion for challenge
- Eager to make efforts for their own growth with the firm
- Ability to get others involved to achieve the next level of outcome

[Experiences](Either one of the two)
1. A person with consulting experience of below area in a consulting firm;
- Implementation of technology system on talent management operation (throughout planning, implementation, and establishment)

2. A person with experience of involvement with a major HR system implementation project, and of taking the main role in HR division in a company
(With experiences of practical tasks on vendor selection, new business operational design and migration, etc.)

[Skills]
- Possession of Workday or SAP SuccessFactors certifications, or equivalent skills
- Command of English (TOEIC score 600 and higher)

[Nice to have]
- Strong command of English in a business scene (a person who used to use English in day-to-day business or has the TOEIC score 800 and higher)
- Experience of involvement with a global project

会社概要

株式会社グローバルウェイは、外資系IT企業、外資系コンサルティング企業、外資系金融機関、インターネット企業でトップクラスのパフォーマンスを残したメンバーにより設立されました。創業以来、転職者の皆様が心から感動し、納得のいくキャリア選択のサポーターとなることを理念として人材サービスを展開しております。

弊社には、外資系IT、金融、消費財、製造など、業界に精通したコンサルタントが在籍しており、優良企業クライアントの求人をご紹介させていただきます。

弊社で運営しております転職サイト、「One-To-One転職」もぜひご利用ください!
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