組織人事コンサルタント - 623713

組織人事コンサルタント

外資会計事務所内コンサルティングファームが人事戦略コンサルタントを広く募集

募集職種

人材紹介会社
株式会社グローバルウェイ
求人ID
623713  
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業  
外国人の割合
外国人 多数
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区
給与
700万円 ~ 1000万円
更新日
2016年11月10日 19:00

応募必要条件

職務経験
3年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25%程度)  
日本語レベル
ネイティブ  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

より高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。

・Talent Management (報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI 等)
・Workforce Intelligence /Organizational Design (要員計画、要員適正化、組織設計 等)
・Behavioral Change Management (組織風土改革、意識・行動変革 等)

We are currently seeking capable candidates who's able to provide services and solutions for clients on highly sophisticated and complicated challenge in below areas;

- Talent Management (compensation and performance evaluation institution development, talent development, talent management, executive compensation institution development, HR DD, PMI etc.)
- Workforce Intelligence /Organizational Design (personal allocation planning, workforce optimization, organizational design, etc.)
- Behavioral Change Management (organizational climate transformation, mind and behavioral transformation, etc.)

スキル・資格


・プロアクティブに考え、行動できる方
・ファームとともに自ら成長し、チャレンジする情熱を持っている方
・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現することのできる方
・物事を構造的に捉え、論理的に思考できる方

以下のうちいずれかの経験を有する事

1.コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者
 (人材紹介会社出身者は除く)
2.大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有するもの者

【スキル】
・人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見
・人事業務プロセスに関する知識・知見

<あれば尚望ましい要件>
・ビジネス英語力(英語を日常業務において使っていた方、もしくはTOEIC 800点以上)
・人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験

[Desired Qualification]
- Think structurally and logically
- Self-driven and deep passion for challenge
- Eager to make efforts for their own growth with the firm
- Ability to get others involved to achieve the next level of outcome

[Experiences](Either one of the two)
1. A person with organization and HR consulting experience in major consulting firms or think tanks (* excluding employment agencies, temporary job placement firm, training and development agencies)
2. A person with around more than 2 yrs of experience in HR assignments in major companies or foreign companies

[Skills]
- Knowledge of HR management and other HR related assignments
- Knowledge of HR operating processes

[Desirable skills]
- Strong command of English in a business scene (a person who used to use English in day-to-day business or has the TOEIC score 800 and higher)
- Experience of development of HR institution (compensation/performance evaluation institution, etc.)

会社概要

株式会社グローバルウェイは、外資系IT企業、外資系コンサルティング企業、外資系金融機関、インターネット企業でトップクラスのパフォーマンスを残したメンバーにより設立されました。創業以来、転職者の皆様が心から感動し、納得のいくキャリア選択のサポーターとなることを理念として人材サービスを展開しております。

弊社には、外資系IT、金融、消費財、製造など、業界に精通したコンサルタントが在籍しており、優良企業クライアントの求人をご紹介させていただきます。

弊社で運営しております転職サイト、「One-To-One転職」もぜひご利用ください!
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