【NEW! 東証一部上場企業 グローバル展開】採用担当者/ Human Resources - 621068

【NEW! 東証一部上場企業 グローバル展開】採用担当者/ Human Resources

東証一部上場企業の人事ポジション まずは中途・新卒採用業務からスタート頂きます

募集職種

採用企業名
シミックホールディングス株式会社
求人ID
621068  
部署名
人財部採用グループ  
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数)  
外国人の割合
(ほぼ)全員日本人
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区, 港区
最寄駅
山手線、 浜松町駅
給与
400万円 ~ 750万円
ボーナス
給与: ボーナス込み
勤務時間
9:00-17:30
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業 等
更新日
2016年09月29日 08:50
応募締切日
2016年09月30日  

応募必要条件

職務経験
3年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
日常会話レベル (英語使用比率: 10%程度)  
日本語レベル
ネイティブ  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

本ポジションは、優秀な社員を採用することを通しシミックビジネスの成長に貢献する非常に重要な役割を果たすポジションです。
本ポジションは新卒、中途、海外採用の全プロセスに関わり、採用ニーズを達成させることを目的としており以下の業務内容を含んでいます。

1,新卒採用にて母集団形成から入社までをフルサイクルで担当し、採用目標を達成させる。
2,中途採用にて部門の採用ニーズの把握から入社までをフルサイクルで担当し、採用目標を達成させる。
3,部門マネージャとの強固な信頼関係を構築し、採用ニーズの把握、コンサルティング、サポートを提供する。
4,人材紹介エージェントとの関係を構築し、エンゲージメントを強化する。
5,ダイレクトソーシングなど新しい採用チャネルを開発し実行する。 

スキル・資格

【必須(MUST)】

・3年以上の採用経験(新卒、中途どちらか片方でも可)
・フルサイクルでの採用業務経験(プランニングから面接を含む採用実務まで)
・変化の激しい環境下(社内・社外)での業務を主体的に対応できる方

【歓迎】
・ダイレクトソーシングを活用した採用経験
・日常会話以上の英語力
・現状に満足せずに常に新たな手法に挑戦することにやりがいを感じられる方。

会社概要

Pharmaceutical Value Creator

シミックは、日本におけるCROビジネスのリーディングカンパニーです。
企業ミッションは「EBM(Evidence-Based Medicine)の確立に貢献する企業」。
EBMの確立により、より良い薬をより早く患者さんのもとへ届けることができると考えています。そのために、開発から製造、営業・マーケティングまで、製薬企業のバリューチェーンをトータルに支援する独自のビジネスモデルPVC(Pharmaceutical Value Creator)のもと、CRO事業を中心に多彩なビジネスを展開しています。2005年には東証一部上場を果たし、現在では4,500人を超える社員が活躍しています。

事業内容:
シミックグループは、製薬企業の付加価値向上に貢献する当社独自の事業モデルであるPVC(Pharmaceutical Value Creator)を展開し、CRO(医薬品開発支援)事業、CMO(医薬品製造支援)事業、CSO(医薬品営業支援)事業、ヘルスケア事業、IPD(知的財産開発)事業において、医薬品の開発、製造、営業・マーケティングのバリューチェーンを広範に支援しています。

  • CRO事業: 医薬品開発を支援する事業
  • CMO事業: 医薬品製造を支援する事業
  • CSO事業: 医薬品販売を支援する事業
  • ヘルスケア事業: 医療機関、患者、一般消費者を対象とした事業
  • IPD事業: 自社で知的財産を開発する事業

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