HRコンサルタント - 619101

HRコンサルタント

募集職種

採用企業名
株式会社uloqo
支社・支店
トーマツ イノベーション株式会社  
求人ID
619101  
会社の種類
中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業  
外国人の割合
(ほぼ)全員日本人
勤務形態
正社員  
勤務地
日本
給与
400万円 ~ 600万円
勤務時間
8:30~17:30
休日・休暇
週休2日制(土、日、国民の祝日・休日) 休日:132日(平成28年度)
更新日
2016年12月02日 08:50

応募必要条件

職務経験
1年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
無し  
日本語レベル
ネイティブ  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

具体的な業務内容は、クライアントの規模によって異なります。 
【中小企業向け】 
(1)コンサルティング(既存顧客約100社を担当) 
人材育成のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を設計/実行する。 
・対象となる企業へのアプローチ 
・経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握) 
・ヒアリングに基づいたソリューションの提案(セミナー/インハウス/コンサルティング/その他サービス) 
・サービス/プログラムの導入/育成体系の構築/運用 
・定期的な効果測定/実施後フォロー 
※インハウスやコンサルティングの案件に関しては、他部門と連携します。 
(2)セミナー講師 
150種類以上にわたるレギュラーセミナーの講師を担当します。講師として登壇することによって、体系化された経営テーマを学ぶことができ、コンサルタントとしての知識/経験の幅が広がります。下記のフローで、1テーマずつデビューしていただきます。 
・セミナーテーマの選定 
・事前準備(セミナーデビュープロセスに添った自己学習) 
・プレチェック(セミナー責任者からの確認) 
・セミナー実施 
・アンケート集計/確認(CS達成基準に達しているか確認) 
※仕事の割合は、(1)コンサルティング : (2)セミナー講師が 4:1 が目安です。(個人差あり) 


【中堅/大企業向け】 
クライアント企業の経営課題のヒアリング/分析を行い、企業内研修の提案を行います。 
提案内容は、管理職向けのマネジメントから一般社員向けビジネススキル、さらに専門テーマまで。 
これまでのご経験を活かしつつ、自らコンテンツを開発していただきながら、幅広い経営テーマに挑戦していただきます。 
・クライアント企業の経営課題のヒアリング/分析 
・コンテンツの企画立案/クライアントを交えた策定案の精査及び修正 
・テキスト製造 
・セミナー講師 
・定期的な効果測定/実施後フォロー 
また、クライアント企業の課題に合わせて、下記のような案件も実施します。 
人事制度構築/コンピテンシーの設定/目標管理/処遇賃金テーブル設計/評価者トレーニング

スキル・資格

 

必須条件 
・営業経験(法人/個人問わず、金融/商社/無形サービス 等) 

歓迎条件 
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 
・チームマネジメント経験 
・資格取得(MBA/中小企業診断士/社会保険労務士 等) 

会社概要

「人の価値と可能性の最大化」

リクルートや大手総合商社出身のコンサルタントによる誠実な転職活動のご支援を実行致します。
関西を中心に、20~30代向けの人材業界/WEB業界へのご支援を得意とします。
圧倒的な情報量と、それを基にした選考対策に自信を持っています。

主なご紹介職種:
営業系/コンサルタント系/マーケティング系/技術系(IT・Web・通信系)/事務系

【 強み 】ベンチャーに強い、第二新卒に強い
リクルートや大手総合商社、ネットベンチャー、広告業界をキャリアとしてきた経験があり、上述した業界に精通しております。

コンサルティングの内容:
転職を無理に勧めるような事は断じて致しません。
弊社の企業理念の一つに、「人に人らしい仕事を」という一文がございます。
弊社は、「人が人らしく人らしい仕事を全うし幸福を得る」事で、人類の未来が大きく変わっていくと考えています。
従って、求職者様が現職に留まった方が「幸福」を感じる事が出来ると判断した場合、現職に留まる選択肢をご提案させていただきます。

  • コンサルタント1名が求職者様と候補企業の担当を兼務する事で、各企業選考毎に有効な選考対策を実施致します。
  • 20代~30代の求職者様のご支援を得意とします。(コンサルタント全員が20代です)
  • 来社面談はさることながら、お電話/スカイプ/また出張面談まで、求職者様のご都合に合わせてご支援させていただきます。

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