Logistics Manager - 607631

Logistics Manager 独占求人

外資大手メーカーでのポジションとなります

募集職種

人材紹介会社
JAC International
採用企業名
外資大手製造メーカー  
求人ID
607631  
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業  
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区
給与
900万円 ~ 1000万円
ボーナス
固定給+ボーナス
更新日
2016年09月21日 14:45

応募必要条件

職務経験
3年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度)  
日本語レベル
流暢  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

  1. 倉庫・物流業務の遂行、外注業者のパフォーマンス・品質のモニタリング
    1. 自社拠点:倉庫・物流業務の遂行および従業員の教育、業務改善施策の企画、関係部署への提案・実行
    2. 外注先拠点(Alps社、KWE社、その他):倉庫・物流業務の管理および契約交渉・コスト最適化
    3. フォワーダー他物流業者等の業者選定、契約交渉・活用および管理
    4. 国内外倉庫(3PLを含む)および預託倉庫にある自社在庫の管理・把握
  2. 輸出入管理と法令遵守
  3. 輸出入法令遵守に係る従業員へのトレーニングの計画・立案

役割・ミッション

  1. 関係部署・組織と連携し、出荷スケジュール通り業務を遅滞なく遂行し、売上を確定させる
  2. 一定水準以上の物流サービス品質の維持、現場業務の改善案の策定、関係部署への指示・提案、実行、スペース/人材の効率的な活用等によるコスト削減の追求
  3. 保有在庫の適切な管理(在庫の保管状態、在庫量の管理等)
  4. 輸出関連の法令順守
    1. 外為法
    2. 米国法
    3. 関係輸出先の法令順守
  5. 関連公官庁とのコミュニケーション

スキル・資格

下記業務経験者(3年以上必須)

ビジネスレベルの英語

業務内容

  1. 物流業者管理
    1. 倉庫業者選定、契約処理、倉庫業者管理
    2. フォワーダー・クーリエ選定、契約処理、業者管理
  2. Reporting
    1. 社内月次レポート作成
  3. 貿易管理
    1. 輸出入審査業務
    2. i-Traxリリース処理
    3. 輸出ブロック解除処理
    4. 輸出入トレーニング
    5. 経済産業省「輸出包括ライセンス」管理
  4. 流通加工(書込み等)
    1. 外注業者選定、契約処理、外注業者管理
    2. AVJマスタ登録
  5. SAP処理
    1. RMA処理(物の移動を伴う場合のみ)
    2. データ変更処理(品目振替処理のみ)
    3. キャンセル処理(TO登録後)
    4. V/R処理(物の移動を伴う場合のみ)
    5. その他入出庫処理(検査品/ケイヒン・三洋倉庫のみ)
  6. X-Point処理
    1. キャンセル依頼、出荷先変更依頼、顧客指定伝変更依頼等
    2. 支払申請処理
  7. 輸出入処理
    1. 【輸入】フォワーダーへの受取手配(Ex-workの場合) ※サプライヤとのコミュニケーション窓口はあくまでMM
    2. 【輸出】輸出書類の作成
    3. 【輸出】フォワーダー・クーリエ手配
  8. 入荷検査
    1. 入荷時の外観検査
  9. 問い合わせ対応
    1. 業務部門からの問い合わせ対応窓口業務
  10. マスタ管理
    1. QCマスタ管理
  11. 監査対応
    1. 顧客の倉庫監査対応
    2. サプライヤによる倉庫監査対応
    3. 外注業者への監査対応
  12. Others
    1. 梱包材発注業務
    2. マニュアル整備、トレーニング
    3. ミーティング、引き継ぎ等

会社概要

We provide specialized proactive recruitment support to
multinational clients who are setting up new operations or are
expanding existing business and seeking further growth in the
Japanese market.
As the first Japanese recruitment company to set up operations in the
UK in 1975, understanding foreign cultures is second nature to us.
With our extensive global network and historically leading position as
recruitment consultancy to Japanese corporations, we have access to
an unrivaled pool of bilingual Japanese and foreign professionals.
Our professional consultants are experts in a range of Industries and
functions and all have extensive multicultural experience.
Based on JAC’s unique history, culture and market strength, JAC
International was founded to provide dedicated support to our
multinational corporate clients in Japan.


JAC International Co., Ltd. is a wholly owned subsidiary of JAC Recruitment. Co., Ltd.

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