IT関連リサーチファームの予測・計測アナリスト - 603401

IT関連リサーチファームの予測・計測アナリスト

IT業界における市場調査サービス及びコンサルティングを提供するグローバル企業です

募集職種

人材紹介会社
キャリア・ネットワーク株式会社
採用企業名
UZ0728  
求人ID
603401  
会社の種類
中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業  
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区, 千代田区
給与
経験考慮の上、応相談
勤務時間
フレックスタイム制
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給(年間休日127日)
更新日
2016年09月28日 21:40

応募必要条件

職務経験
10年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
ビジネス会話レベル  
日本語レベル
流暢  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

***会社概要***
IT業界における市場調査サービスおよびコンサルティング

***仕事内容***
予測計測アナリストとは
レポート/データ作成アナリストと協力して:
・調査品質を向上するために、新たな調査プロセスの開発、定量分析モデルの設計、新たな調査ソースの確立とデータの入手、調査分析効率の向上を行う。
-レポート/データ新製品の設計、開発の支援、および社内調査業務の支援をする。
-レポート/データ製品の企画・販売・サポートサービス・コンサルティングの提供に対して支援する。

当社社内の協力を得て
・市場規模の実績・予測値の作成、当社がカバーするセグメント分析のベストプラクティスを開発、実装する。
・レポート/データ作成アナリスト業務の効率向上や、販売・納品業務を支援する。
・セグメント分析のベストプラクティスを開発することにより、革新的なレポート/データ新製品の開発・顧客への販売・コンサルティングに貢献する。

主な業務内容:
1.定量分析の調査プロセスの設計と管理
・実施可能で継続的にブラッシュUP可能な定量分析の調査プロセスを設計する。
・当社のシニアマネージメントが策定する調査方針を元に、定量調査の最善な実施プランの設計を支援する。
• 予測の前提条件、実績、予測間の整合性の維持を支援する。及び実績と予測に関してストレステストを支援する。

2.当社が使用しているデータ製品開発ツール(FERDA)の取りまとめ
・FERDA開発要求に関する社内ヒアリングを実施し、優先順位の意思決定をリードし、WW FERDAチームに要望を上げる。
-WW FERDA 開発チームとの連携.  開発ミーティングにおいて日本法人を代表してロードマップ、改善点、優先順位等の決定に参画する。
-FERDAの新機能の社内トレーニングの実施、実装計画の策定、実施状況の把握、利用者からのフィードバックの収集を行う。

3.レポート/データ作成アナリストが定義する各市場でのキーとなる成長要因、阻害要因について、既知の要因の理解、未知の要因の発見、要因が市場に及ぼす影響度を定量化し、最適な市場モデルの作成をする。

4.新開発ツール・プロセス導入後の、実施状況監視、フィードバック、改善要求の把握、プロセスの改善(PDCAサイクルの実施)

5.わかりやすい図表を用いた説明方法を開発する。

6.予測計測モデルのツールによりアナリストの負荷を下げるためのあらゆる工夫を実現する。

***待遇条件***
昇給年1回、賞与年2回、社保完、諸手当、育児休業制度ほか

***休日休暇***
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給(年間休日127日)

スキル・資格

***応募資格***
1.ツール開発に必要な以下技術スキルを有すること
・プログラミング(VBA、PERL、pSQL、etc)スキル
・WEBスクレイピングツールの設定スキル
・DB(MS Access、Postgres、SQL server、etc)スキル
2.高度な統計解析、R、統計モデリングスキル
3.定量分析能力(数学、経済学、工学、物理学、など)
4.経済、統計学、事業・経営計画の基礎理解
5.プロジェクト管理能力
6.問題解決能力
7.ICT市場に関してアナリストと対等に会話できるICT業界に対する知見
8.ユーザーにわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
9.硬直化せず常に柔軟で忍耐をもったマネジメント能力
10.PCスキル:高度なExcelスキル(ピボットテーブル作成/活用スキル、マクロ作成能力)、ワード、パワーポイント
11.英語力:WWチームとの英語コミュニケーション・電話会議がスムーズに行えるビジネス英会話力。TOEIC800点以上目安。


***その他***
・大卒以上
・35〜50歳位が望ましい

会社概要

CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。

1. 人材紹介業務
・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
・専門能力の高いゴールドカラー職種(外国人含む)のご紹介

2. 人材派遣業務
・専門職に特化した紹介予定型派遣(Temp to Perm)業務

3. コンサルテーション業務
・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案

4. 再就職支援指導業務
・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務

5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト(GCS)
・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
・その他、多様な採用方法の企画提案

6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務

7. 登録者向け各種能力開発業務

8. 前項、各号に付帯する一切の業務

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