火災保険シニアアンダーライター - 601066

火災保険シニアアンダーライター

世界50カ国以上でビジネスを展開する総合的な損害保険グループです。

募集職種

人材紹介会社
キャリア・ネットワーク株式会社
採用企業名
OT0195  
求人ID
601066  
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業  
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区
給与
800万円 ~ 1200万円
勤務時間
9:00〜17:00(昼休み12:00〜13:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔、特別休暇、有給休暇、年間休日120日以上
更新日
2016年09月17日 18:25

応募必要条件

職務経験
6年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
ビジネス会話レベル  
日本語レベル
流暢  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

***会社概要***
損害保険


***仕事内容***
火災保険部所管商品の引き受け業務、商品開発、営業推進等

1.営業本部の営業推進活動のサポートを行い、商品本部の戦略を理解して、チーフアンダーライターを補佐。 損害率の悪化を抑制・管理し、再保険を駆使して収益の拡大に貢献する。また、各種法令や社内規定等の遵守を徹底させるべく社内UW監査態勢を確立し、損益(P&L)安定の実現に貢献する。
CUWを補佐し、本部および業務部の収益計画ならびに目標達成に向けての運営方針を理解し、実施に貢献する。
2.損害率の管理(事故有り契約の継続条件案作成・損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクション)
3.保有管理事務(任意出再・特約出再)
4.新商品やサービス開発戦略、営業推進策を企画・立案・実行をサポートする。
5.諸制度、諸規定の改定およびマニュアル・帳票類・募集資材の審査

具体的には、
・営業部支店の引受における権限超案件への対処、UAG規定の新設、改廃
・営業部支店と連携し、営業推進策を立案、実行
・支店や損害サービスと協力し、問題契約の抽出と契約条件の改善
-営業活動の中から相談される諸問題に協力して取り組み、引受可能な条件を模索
-必要に応じて営業社員と顧客先に同行して、補償内容につき専門的なアドバイスを行う
・パッケージ商品の開発などに際し、他のラインのアンダーライターとともに開発のための助言を行う
・再保険を活用して引き受けキャパシティーの問題を軽減
・営業店からの募集文書の内容について審査・校正
・販売態勢の整備、事後申請と異例計上の撲滅に貢献


***待遇条件***
各種社会保険完備、財形貯蓄、退職金、契約施設利用可、代用社宅、社内公募制度有、慶弔金・災害見舞金支給制度、社員補助制度、持株会制度、資格取得支援制度、契約施設利用可

スキル・資格

***応募資格***
・業務専門知識(保険業界知識、商品、アンダーライティング、リスクマネジメント等)
・ビジネスレベルの英語力


【その他】
・35〜45歳が望ましい

会社概要

CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。

1. 人材紹介業務
・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
・専門能力の高いゴールドカラー職種(外国人含む)のご紹介

2. 人材派遣業務
・専門職に特化した紹介予定型派遣(Temp to Perm)業務

3. コンサルテーション業務
・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案

4. 再就職支援指導業務
・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務

5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト(GCS)
・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
・その他、多様な採用方法の企画提案

6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務

7. 登録者向け各種能力開発業務

8. 前項、各号に付帯する一切の業務

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