【Bigチャンス!】 Linux / Unix エンジニア - 600270

【Bigチャンス!】 Linux / Unix エンジニア

Multiple Headcount All Experience Levels

募集職種

人材紹介会社
ネクスト・ムーブ ジャパン 株式会社
求人ID
600270  
会社の種類
外資系企業  
外国人の割合
外国人 半数
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区
給与
経験考慮の上、応相談
更新日
2016年09月23日 10:44

応募必要条件

職務経験
1年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
ビジネス会話レベル  
日本語レベル
無し  
最終学歴
専門学校卒  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

Mutliple Headcount - Hiring at all levels! UNIX Linux Opensource Ubuntu Cent OS BSD etc. 

Description:

ハンズオンのLinux/Unixエンジニアを募集します。

 

- 他開発者、インフラ設計者と共に効果的なコスト削減やビジネスに関わる分析を行う

- H/W and O/S のサポートと既存のLinux (RedHat)/Solaris/BSD/AIX のメンテナンス

- 既存システムの不具合や変更への対応

- ツールとスクリプトの開発

- 周囲との知識、技術の共有

- プロジェクト管理

- 監査と共に、リスクに対応しセキュリティのレベルをあげる

- アプリケーションチームや他チームと協調し、プロジェクトを成功へ導く

Overview:

The representative will design, implement, maintain and support all infrastructures for various businesses in a standard and scalable manner.

Detailed Description:

Primary Responsibilities:

Work with developers and other infrastructure staff to gather requirements, analyze and design cost-performance effective infrastructure solutions that meet business requirements

Provide on-going H/W and O/S support and maintenance of existing Linux (RedHat)/Solaris/BSD/AIX systems

Follow Change Management and Incident Management requirements while providing support for the systems

Develop tools and scripts to automate various manual tasks performed by administrators

Learn new technologies related to Unix administration and teach/share the same to subordinates

Manage projects according to the project management guidelines

 

For more information please contact Ed Phillips ed.phillips@nextmove.co.jp or 03-4580-6607 - quoting ref: EP UNIX

 

スキル・資格

 

Required Skills:

- Linux(RHEL)/Solaris管理についての新しい知識とそれらのOS上で動作しているエンタープライズ製品への理解

- SolarisとLinuxシステム上で様々なツールを使用している際のトラブルシューティングとカーネル・デバッギング

- クラスタセットアップでシステムを管理実績

- ShellとPerlスクリプト

- ドキュメンテーションの確実な方

- サーバーとメモリー仮想化(VMware/ESXi、KVMまたはXEN)

- 組合せによる実用的知識:Tomcat, Apache, JBoss, Squid, Postfix

 

以下、歓迎します。

- ITILフレームワークの実用的知識

- コンフィギュレーション・マネージメント・ツール(CfengineまたはOpsware)を使用している大規模システム管理

- Nagios、Cactiその他を使っているシステム監視の実行とサポート

- 管理ツール( Tivoli,、SNMP、PERFMON)の知識

- 矛盾するプライオリティーを対処、管理

迅速で正確な判断力

 

詳細はお気軽にお問い合わせください。Ed Phillips - ed.phillips@nextmove.co.jp or 03-4580-6607 - 詳細は: EP UNIX

Requirements:

Primary:

Advanced knowledge of Linux (RHEL) / Solaris administration and enterprise products running on those OS

Trouble shooting and kernel debugging using various tools on Solaris and Linux systems

Proficiency in managing systems with high availability cluster setups.

Skilled at Shell and Perl scripting

Solid Documentation skill

Familiar with Server and Storage virtualization (VMWare/ESXi, KVM or XEN)

Working knowledge of all/a combination of services such as; Tomcat, Apache, JBoss, Squid, Postfix

 

Additional Skills

Working knowledge of ITIL framework

Large scale systems management using configuration management tools such as Cfengine or Opsware

Implementation and support of system monitoring using Nagios, Cacti etc.

Familiarity with distributed enterprise management tools such as, Tivoli, SNMP, PERFMON

Ability to deal with and manage conflicting priorities and to make business critical decisions independently when required, or escalate when appropriate to immediate manager

For more information please contact Ed Phillips - ed.phillips@nextmove.co.jp or 03-4580-6607 - quoting ref: EP UNIX

 

 

会社概要

Next Move understands that the most important asset of any business is its people.

And because it’s people that make a successful business, our primary focus is building a strong relationship with you; whether you are a candidate seeking new career opportunities or a client that requires human resource solutions.

For candidates this enables us to not only understand your unique skill set, but also importantly allows us to offer advice and closely match, in all ways, what you are looking for. Because we want you to be happy, motivated and challenged in your new career.

For a client it means that we have an understanding of you as a company To us you are never just another job description.


ネクスト・ムーブは、全ての企業にとって、最も大切な財産は「人」であることを理解しています。

ビジネス成功の鍵が有能な人材にあることを踏まえ、当社では、新たなキャリアチャンスをお探しの皆様、またリソース・ソリューションをお求めの企業の皆様と、個々に関係を築くことを最も重要視しております。

このようなアプローチをとることにより、お仕事をお探しの皆様のスキルだけに注目するのではなく、次のステップに何を求めておられるかを理解した上で、多角的な視点に基づいたアドバイスやご提案をすることができます。そのようにして、皆様が新しい職場で楽しく、意欲に満ち、やりがいのあるお仕事をできるようにお手伝いさせていただくことができます。

求人企業の皆様には、求人職務記載内容にとどまらず、一企業様として組織内容やビジネスを十分に理解した上で、ご提案・ご紹介をさせていただくことができます。

 

ネクスト・ムーブは、全ての企業にとって、最も大切な財産は「人」であることを理解しています。

ビジネス成功の鍵が有能な人材にあることを踏まえ、当社では、新たなキャリアチャンスをお探しの皆様、またリソース・ソリューションをお求めの企業の皆様と、個々に関係を築くことを最も重要視しております。

このようなアプローチをとることにより、お仕事をお探しの皆様のスキルだけに注目するのではなく、次のステップに何を求めておられるかを理解した上で、多角的な視点に基づいたアドバイスやご提案をすることができます。そのようにして、皆様が新しい職場で楽しく、意欲に満ち、やりがいのあるお仕事をできるようにお手伝いさせていただくことができます。

求人企業の皆様には、求人職務記載内容にとどまらず、一企業様として組織内容やビジネスを十分に理解した上で、ご提案・ご紹介をさせていただくことができます。


Next Move understands that the most important asset of any business is its people.

And because it’s people that make a successful business, our primary focus is building a strong relationship with you; whether you are a candidate seeking new career opportunities or a client that requires human resource solutions.

For candidates this enables us to not only understand your unique skill set, but also importantly allows us to offer advice and closely match, in all ways, what you are looking for. Because we want you to be happy, motivated and challenged in your new career.

For a client it means that we have an understanding of you as a company To us you are never just another job description.
 

 

友達に送る

  

ログイン

新規登録