ヘッドハンター、シニア・ヘッドハンター、マネージャを募集 - 465199

ヘッドハンター、シニア・ヘッドハンター、マネージャを募集

外資系に強い、求人メディア「キャリコネ」を運営

募集職種

採用企業名
株式会社グローバルウェイ
求人ID
465199  
部署名
リクルーティング・サービス部門  
会社の種類
中小企業 (従業員300名以下)  
外国人の割合
外国人 少数
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区
給与
500万円 ~ 2000万円
ボーナス
固定給+ボーナス
歩合給
固定給+歩合給
勤務時間
10時から19時
休日・休暇
有給休暇15日、完全週休2日制、夏・冬・有給・慶弔
更新日
2016年10月09日 02:07

応募必要条件

職務経験
3年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
日常会話レベル (英語使用比率: 25%程度)  
日本語レベル
ビジネス会話レベル  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

「業界人の、業界人による、業界人のためのサービス」を理念に掲げてヘッドハンティングサービスを提供しております。 当社はITやコンサル業界で活躍した営業やコンサルタントを積極的に採用し、ヘッドハンターとして育成してまいりました。 その成果がクライアント企業や転職者から支持され、圧倒的な実績を上げることに成功しております。特に、業界知識、エクゼクティブとのリレーションシップ、ヘッドハンターとしてのエクセキューション能力には定評があります。

これまでは、外資系IT業界、ITベンチャー業界、コンサル業界、メディカル業界に注力してきましたが、サービス領域拡張を計画しております。現在は17名ほどで部門を運営しておりますが、シニア・マネージャ、マネージャ、シニア・コンサルタント、リサーチャーなどを採用し、2年以内に数十名体制を目指しております。

めまぐるしく移り変わる業界動向をキャッチアップしつつ、その先を読み、顧客の経営戦略や組織風土を踏まえ、求められる技術・スキルを深く理解し、そして適切な候補者を探し出してWin-Winとなる理想的なマッチングを図っていく。知識、経験、センス、等々…高いレベルで多くのことが求められます。

とはいえ、最も重要となるのは、ずばり「営業力」です。
営業力に自信のある方なら、未経験からでも必ず素晴らしいヘッドハンターになれます。万全の研修もご用意しています。今後は人と企業を支える側で活躍しませんか。

顧客は誰もが知るような業界トップクラスの企業ばかり。現在約800社との取引を行なっています。なお、未経験者には半年間の研修をご用意しています。

担当するのは、年収600万円~3000万円のハイクラス人材が中心です。
経営戦略やプロジェクト運営の根幹に関わる幹部人材であるだけに、
精度の高いマッチングを実現するためには深い業界知識や企業理解が必要不可欠となります。

【具体的な業務の流れ】
▼顧客企業の依頼に応じて求人ニーズをヒアリング
▼候補者を探し出し、アプローチする
▼顧客企業に紹介
▼候補者の入社後もしっかりフォロー

 候補者は、あくまで転職潜在層

ヘッドハンティングの場合、候補者は「いますぐ転職を考えているわけではない」というケースも少なくありません。そこが一般的な人材紹介との違いです。
そのため相手の人生に寄り添って多角的視点から理想のキャリアプランを一緒に考え、タイミングが来たらご紹介するというスタンスを取っています。
長期的なお付き合いが通常であり、「転職するなら、あなたに任せたい」、「あなたがいたから、この会社に転職できた」、「あなたのおかげでキャリアが変わった」との言葉をいただくこともあります。

スキル・資格

≪下記の経験をお持ちの方(必須)≫
<経験者の場合>
外資系IT業界、バックオフィス職種ヘッドハンティング、コンサルティングファーム、IT・ベンチャー企業向けヘッドハンティングの経験3年以上、年間売上2,000万円以上の実績 ※ もしくはヘッドハンティング会社でリサーチャーとして優秀な成績を残した方(ジュニアヘッドハンターとして採用します)
※サービス領域を拡張中ですので、上記以外の領域で実績がある方も応募してください。

<未経験者の場合>
IT、メディカル、インターネット、ゲーム、コンサル業界で新規開拓営業を3年以上経験。優秀な営業成績を残していること。ソリューションセールス経験者。
※ インターネットとゲーム業界出身者は、人事採用経験者や企画系職種も可。

<応募方法>
応募書類には志望動機を明記してください。 職務経歴書と履歴書を提出してください。(書式自由)


勤務地

本社/東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル

【アクセス】
JR「田町駅」より徒歩7分
都営地下鉄三田線「三田駅」A8出口より徒歩5分
都営地下鉄浅草線「三田駅」A3出口より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩10分

勤務時間

10:00~19:00
★効率性を重視して働くのがグローバルウェイ流。
当社は厚生労働省が推奨するガイドライン「労働時間週60時間以内」を遵守しています。

雇用形態

正社員

給与

※ 固定給 + 売上連動型インセンティブ
立ち上がりの時期は固定給を考慮します。基本的に売上に応じてインセンティブを支払うことを徹底した給与制度を導入しております。 営業に自信がある人、売上をあげて稼ぐマインドを持っている方を募集しております。

段取りよく、効率的な働き方を工夫していけば、
ワーク・ライフ・バランスを図りながら、ある程度の収入を確保することも可能です。
しかし注意していただきたいのが、低いレベルで満足してしまうこと。
自己成長のためにも、会社の成長のためにも、
高い目標を己に課して向上心やチャレンジ精神を失わずに取り組んでいただくことを期待しています。

給与例

年収500万円~2000万円 

昇給

年1回(6月)

待遇・福利厚生

交通費支給(上限:4万円)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
ストックオプション

 研修制度

未経験の方は入社後まず、候補者を探し出したり、顧客理解を深めたりする業務に専念しながらヘッドハンティング業務の根幹ともいえる基本ノウハウを学んでいただきます。OJT期間は半年間。
これまで多数の20代が未経験から一人前のヘッドハンターに育っています。

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇(7月~9月の間で連続5日間を自由に選んで取得できます)
年末年始休暇
特別連続休暇(5日間)
年次有給休暇
慶弔休暇

★年間休日120日以上
★有給休暇消化率:8割

ヘッドハンターの退職者はほとんどいません。

社員全員が業界のバックグラウンドを持った中途入社です。平均年齢は28歳。
一人ひとりにノートPCとスマートフォンが支給されます。
外国出身の社員もおり、社内は英語も飛び交いまるで外資系企業のようなオープンな雰囲気です。

一緒に働く仲間たちのプロフィール

現在ヘッドハンターは16名。
前職は外資系ITベンダー、外資系PCメーカー、国内大手ITネットワーク機器メーカー、外資系金融会社、コンサルファーム、製薬メーカー、ITベンチャー企業、ヘッドハンティング企業などさまざまです。

業界の発展のため、専門家としての役割を担う。

当社は2004年の創業以来、ITのスペシャリスト集団として、法人向けITソリューション事業や自社Webサイト運営事業、ならびにリクルーティング事業を手がけてきました。なぜ技術サービスの提供だけではなく、人材サービスにも乗り出したのかというと、会社立ち上げ以前より感じていた疑問が発端となっています。その疑問とは、当時「ドッグイヤー」とまでいわれるほど変化のスピードが早い業界にもかかわらず、業界を理解してヘッドハンティングを行なっている会社があまりにも少ない、ということです。そこで業界のさらなる発展のためにも、ITの専門家である私たちがその役割を担っていこうと決めました。

おかげさまで、リクルーティング事業は非常に好調に推移しています。ITソリューション事業を通じて最新テクノロジー事情に精通。さらには年間420万ユーザーを抱える口コミサイト「キャリコネ」や転職サイト「121転職」を通じて企業や転職者の実情をつかんでいるため、レベルの高いサービスを提供できていると自負しています。事実、業界トップクラスの企業を中心にニーズは次々と寄せられており人手がまったく足りていません。我こそはという方、ぜひご応募ください。面接でお会いしましょう。

 

会社概要

株式会社グローバルウェイは外資系IT企業でトップクラスのパフォーマンスを残したメンバーにより設立されました。創業以来、業界人の、業界人による、業界人のためのヘッドハンティングファームの理念の下、候補者の皆様、外資系IT企業およびコンサルティングファームから高い評価をいただいております。
2016年4月に東証マザーズに上場し、事業を拡張しております。

当社には、外資系SW、HW、ITサービス、インターネット、コンサルティング、医療業界に精通したコンサルタントが在籍しており、顧客の事業内容やテクノロジーの分かるヘッドハンティング会社として候補者の皆様、企業の採用責任者様からの信頼を勝ち取っております。

主な取引先:
セールスフォース、レッドハット、マイクロソフト、SAP、オラクル、SAS、マカフィー、アドビ、アマゾン、バイドゥ、シトリックス、デル、シスコ、ブロケード、F5、ネットアップ、A10、ヴィエムウェア、、アビーム、クニエ、PwC、シグマクシス、デロイト、ウィプロ、インフォシス、タタ、DeNa、楽天、AIG、アリコ、ガートナー、レクサスネクサス等(取引先700社以上)

プレースメントアワード:
Salesforce No.1 Recruiter of the Year 
Redhat No.1 Recruiter of the Year
SAP Recruiter of the Year 

また、リクルーティング事業と連動する転職メディア、「キャリコネ」を運営しております。
キャリコネには年間4,000万人以上の訪問者があり、多くの転職希望者に利用されております。
http://careerconnection.jp/

詳しい事業内容につきましては、ホームページをご確認ください。
https://www.globalway.co.jp/
 

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