Design Director 　Apparel/Footwear Accesary/License

【求人No NJB2425654】
日本市場における商品競争力のさらなる向上を目指し、デザイン品質の向上と商品開発体制の強化を進めています。
Global/APACとのブランド戦略の一貫性を大切にしながら、日本市場のニーズに応える独自性のあるデザインと、完成度の高い商品づくりに取り組んでいます。
デザイン部長には、豊富なデザイン経験と専門性を活かし、自らもクリエイティブの中核を担いながら、商品開発の進行管理やチームマネジメントをリードする役割を期待しています。部門間の連携を深め、チーム全体の力を引き出すことで、より質の高い商品開発と安定した組織運営を目指します。


Head of Divisionの戦略・方針に基づき、日本企画のパフォーマンスアパレルを中心としたデザイン開発を統括。自らも主要商品のデザインを担いながら、クリエイティブ品質の向上とチーム運営、商品開発の円滑な推進を図る。
【Creative Design Execution】
主要商品のデザインを自らリードし、コンセプト、シルエット、素材、カラー、機能性を追求し、商品価値と完成度を高める。

【Design Direction Quality Control】
各カテゴリーのデザイン方針を策定し、ブランドの一貫性とデザイン品質の向上を推進。

【Product Creation Management】
MD・開発・生産部門と連携し、仕様精度、コスト、スケジュールを管理しながら商品開発を推進。

【Team Leadership Execution】
チーム全体の業務・進捗を統括し、メンバーの育成と組織のパフォーマンス向上を推進。

【Head of Division Support】
Head of Divisionの戦略実行を支え、開発課題やリスクの共有、改善提案を通じて意思決定をサポート。

【必須】
スポーツアパレル、パフォーマンスウェア、または同等のグローバルアパレルブランドにおけるデザイン実務経験10年以上。
デザインチームのリードまたはマネジメント経験3年以上。
優れたデザイン感度と、コンセプトから商品化まで一貫して遂行できる高い実務能力。
シルエット、カラー、素材、ディテール、グラフィックなど、アパレルデザイン全般における高度な専門性。
パターン、フィット、縫製仕様、機能性、量産プロセスに関する実践的な知識。
複数の開発案件を同時進行させるスケジュール管理、品質管理、課題解決能力。
MD・開発・生産との協業による商品開発経験。
Illustrator、Photoshopなどのデザインツールを用いた高度な実務スキル。
AIツールを活用してのデザイン資料作成経験
デザインの完成度と、自身が担当した業務範囲を明確に説明できるポートフォリオ。
英語による基本的な業務コミュニケーションおよびデザイン関連資料の理解力。