【東京・大手町】蓄電事業プロジェクトマネージャー｜金属リサイクル｜年休125日・転勤なし

【業務内容】
金属資源・スクラップの回収から加工・販売までを一貫して手掛ける当社にて、新規事業である蓄電事業・蓄電所の立ち上げをリード・監修していただきます。将来的に自社やグループ工場への電力供給を目指しており、今後の更なる増設に向けたプロジェクト統括をお任せします。

＜具体的な業務内容＞

1. プロジェクト企画・開発初期段階の統括：

• 事業性評価に基づく蓄電ステーションの立地調査、用地取得交渉、地権者や自治体との調整
• 蓄電事業に関連する許認可（設備認定、系統連系協議、環境アセスメント等の申請手続き）の主導

2. 設備調達とサプライチェーン管理：

• 蓄電システム（BESS）、PCS（パワーコンディショナ）、EMS（エネルギー管理システム）等の主要設備の調達戦略策定
• ベンダー選定、技術仕様の確認（日本市場におけるPSE認証、JIS規格への適合性の管理）

3. EPC（設計・調達・建設）段階の管理：

• 設計会社、建設会社との調整・管理
• 現場施工の進捗管理、課題解決

4. 系統連系手続きとリスク管理：

• 電力会社との系統連系協議の主導、接続契約の締結
• プロジェクト全般にわたるリスク（技術面、規制面、市場面）の特定

5. 商業運転開始とアグリゲーター連携：

• 蓄電ステーションの運営体制の構築
• アグリゲーション事業者（Resource Aggregator）や需給調整市場との連携、収益最大化に向けた運営戦略の策定・実行

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【勤務地】
東京営業所（東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル7階）
（就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■転勤：無

【給与】
予定年収：1,000万円～2,000万円
月給制：676,000円～795,000円（一律手当を含む）
　・月額（基本給）：600,000円～700,000円
　・その他固定手当/月：20,000円
　・固定残業手当/月：56,000円～75,000円（固定残業時間32時間0分/月、超過分は追加支給）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月（条件面の変更なし）

【就業時間】
9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
■残業：あり（月平均10時間以内）

【休日休暇】

• 年間休日日数125日
• 完全週休2日制（土日祝）
  ※1～2ヵ月に1回程度、顧客要望による土日出勤の可能性あり（代休取得可）
• 年次有給休暇：10日～（入社半年経過後に付与、有休消化率50％以上）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当：会社規定に基づき支給
• 定年制度：60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
• 教育制度：OJT研修
• 育休取得実績あり

【応募条件】

＜必須条件＞

• 蓄電所もしくは発電所にかかるIDの取得対応やEPCの選定、管理などの経験
• 電気主任技術者第3種（または第1種・第2種）の資格をお持ちの方

＜歓迎条件＞

• 電気主任技術者第1種または第2種の資格をお持ちの方

【この求人のポイント】

• 年収1,000万～2,000万円の高水準な給与提示
• 土日祝休みの年間休日125日、残業月10時間程度と働きやすい就業環境
• 転勤なし（東京・千代田区大手町勤務）
• 金属リサイクル事業で売上300億円規模を誇る企業の新規蓄電ビジネスを主導できる裁量

【こんな人におすすめ】

• 電験資格と発電・蓄電所の開発・EPC管理経験を活かし、高年収・好待遇を目指したい方
• 新規立ち上げフェーズのプロジェクトマネージャーとして主導権を持って働きたい方
• 転勤のない環境で腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方