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求人ID : 1621700 更新日 : 2026年11月10日
日系OEMとの信頼関係が最大の武器に。英語を活かし日本発の受注戦略を描く

【横浜/年収~1000万円】外資系自動車部品メーカーの営業マネージャー(日系OEM担当)

勤務地 神奈川県
雇用形態 正社員
給与 800万円 ~ 1000万円

募集要項

日系自動車メーカー(OEM)とのビジネスを担う「営業マネージャー」として、グローバルに展開する外資系自動車部品メーカーのシャシー事業に参画いただきます。
購買・技術部門との関係構築を軸に、新規案件の獲得から見積り、価格交渉、量産開始までを推進し、海外の事業部や各地域の拠点と連携しながら、日本市場でのビジネスを広げていく役割です。

 

≪魅力≫
~日系OEMとの信頼関係づくりの経験が、最大の武器に~
OEMの購買・技術部門との関係構築や、OEM特有の商習慣への理解など、日系サプライヤーで積み上げてきた経験がそのまま即戦力として評価されます。これまでのキャリアを捨てて一から学び直すのではなく、それを土台に、次の段階に進むことができる環境です。

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ミッション(Mission)

  • 日本の自動車メーカー(OEM)からの新規受注獲得: 事業目標の設定および受注獲得戦略の立案から、RFQ前の活動、RFQ対応、量産開始に至るまで、一連の営業活動を主導する。

  • グローバル連携による事業拡大: グローバル部門および各地域の営業組織と緊密に連携し、事業の成長を推進する。

 

主な職務内容(Key Responsibilities)

  • 営業戦略: 会社全体の目標に沿った戦略的な営業計画を策定し、実行する。

  • 予算・中期計画: 日本のOEM顧客に関する年間予算および中期営業計画の策定を調整・推進する。

  • 新規受注獲得: 新たな営業機会を特定し、開拓・推進するとともに、見通しや進捗状況を定期的に経営陣へ報告する。

  • 顧客関係構築: 日本の自動車メーカーの購買部門およびエンジニアリング部門との重要な関係を維持し、問い合わせに迅速に対応する。

  • グローバル連携: 各地域のBU(事業部門)の営業・エンジニアリング部門と協力し、日本のOEMに関する目標をすり合わせるとともに、グローバルな事業開発を支援する。

  • 社内連携: 事業開発やエンジニアリングなどの社内関連部門と連携する。

  • 原価計算: 部門横断チームと協力して原価計算を行い、経営陣の承認を取得する。

  • RFI/RFQ対応: 提案書、顧客向けコスト明細書および必要書類を作成する。

  • 価格交渉: データに基づく交渉と説得を通じて、収益性を確保した見積価格について顧客の合意を獲得する。

  • レポーティング: 受注額、収益性、売上高、売上予測および関連レポートを作成・報告する。

  • 競合分析: 営業面における競合分析およびベンチマーキングを実施する。

 

営業チームが担当する業務(Tasks Handled by the Sales Team)

  • RFQ開始時のキックオフを主導し、提案および見積もりを行う。

  • 原価モデル、コスト明細書の作成および明細内容の整合性確認。

  • ビジネスケース分析およびKPIの算出。

  • 商業条件の変更管理および変更に伴うコストの追跡・管理。

  • 営業開発(ターゲット顧客リストの管理、RFQ前の営業活動の進捗管理)。

  • 営業計画の策定・調整。

  • 原材料価格、市場指数および価格転嫁・回収状況の定期的な確認。

  • 顧客に対する価格引き上げおよび年間コスト削減交渉を主導する。

  • VA/VE(価値分析/価値工学)による改善機会を商業条件・価格に反映する。

  • 顧客との必要なコミュニケーション全般を担う。

応募必要条件

職務経験 6年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブレベル
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

必須スキル・経験(Required Skills and Experience)

  • 自動車業界における営業またはキーアカウントマネジメントの経験5年以上

  • 大学卒業以上

  • 日本語および英語が堪能であること

歓迎要件(Preferred)

- ドイツ語の基礎的な語学力

 

≪求める人物像≫

1. 日系OEMとの信頼関係を、受注に結びつけられる方
(関係構築力・対人理解力・影響力・説得力)

  • 購買部門・技術部門のキーパーソンと長く信頼関係を築いてきた方
  • 相手の立場や社内事情をくみ取ったうえで、合意をまとめてきた方

2. 数字を根拠に、採算を守る交渉ができる方
(分析的思考力・情報収集力・目標達成志向)

  • 原価や原材料の値動きを踏まえて、価格交渉や年改交渉に臨んだ経験がある方
  • 受注目標や採算目標に最後までこだわってきた方

3. 立場や部署を越えて、人を動かせる方
(チームリーダーシップ・組織理解力・顧客サービス志向)

  • 部下がいなくても、技術・原価・グローバル部門を巻き込んで見積りや提案をまとめてきた方
  • 社内の関係部署を「顧客」と考えて、スムーズに連携してきた方

4. 自分で考えて動き、変化を前向きに楽しめる方
(主体性・自発性・概念的思考力・変革推進力・柔軟性・人材育成力)

  • 指示を待たずに、案件の進め方や営業の戦略を自分で組み立てられる方
  • 外資系ならではのスピード感や、やり方の違いを前向きに受け止められる方
  • 身につけたノウハウをチームに伝え、周りを育てられる方

勤務地

  • 神奈川県

労働条件

雇用形態 正社員
給与 800万円 ~ 1000万円
業種 自動車・自動車部品

職種