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| 勤務地 | 神奈川県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
日系自動車メーカー(OEM)とのビジネスを担う「営業マネージャー」として、グローバルに展開する外資系自動車部品メーカーのシャシー事業に参画いただきます。
購買・技術部門との関係構築を軸に、新規案件の獲得から見積り、価格交渉、量産開始までを推進し、海外の事業部や各地域の拠点と連携しながら、日本市場でのビジネスを広げていく役割です。
≪魅力≫
~日系OEMとの信頼関係づくりの経験が、最大の武器に~
OEMの購買・技術部門との関係構築や、OEM特有の商習慣への理解など、日系サプライヤーで積み上げてきた経験がそのまま即戦力として評価されます。これまでのキャリアを捨てて一から学び直すのではなく、それを土台に、次の段階に進むことができる環境です。
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ミッション(Mission)
日本の自動車メーカー(OEM)からの新規受注獲得: 事業目標の設定および受注獲得戦略の立案から、RFQ前の活動、RFQ対応、量産開始に至るまで、一連の営業活動を主導する。
グローバル連携による事業拡大: グローバル部門および各地域の営業組織と緊密に連携し、事業の成長を推進する。
主な職務内容(Key Responsibilities)
営業戦略: 会社全体の目標に沿った戦略的な営業計画を策定し、実行する。
予算・中期計画: 日本のOEM顧客に関する年間予算および中期営業計画の策定を調整・推進する。
新規受注獲得: 新たな営業機会を特定し、開拓・推進するとともに、見通しや進捗状況を定期的に経営陣へ報告する。
顧客関係構築: 日本の自動車メーカーの購買部門およびエンジニアリング部門との重要な関係を維持し、問い合わせに迅速に対応する。
グローバル連携: 各地域のBU(事業部門)の営業・エンジニアリング部門と協力し、日本のOEMに関する目標をすり合わせるとともに、グローバルな事業開発を支援する。
社内連携: 事業開発やエンジニアリングなどの社内関連部門と連携する。
原価計算: 部門横断チームと協力して原価計算を行い、経営陣の承認を取得する。
RFI/RFQ対応: 提案書、顧客向けコスト明細書および必要書類を作成する。
価格交渉: データに基づく交渉と説得を通じて、収益性を確保した見積価格について顧客の合意を獲得する。
レポーティング: 受注額、収益性、売上高、売上予測および関連レポートを作成・報告する。
競合分析: 営業面における競合分析およびベンチマーキングを実施する。
営業チームが担当する業務(Tasks Handled by the Sales Team)
RFQ開始時のキックオフを主導し、提案および見積もりを行う。
原価モデル、コスト明細書の作成および明細内容の整合性確認。
ビジネスケース分析およびKPIの算出。
商業条件の変更管理および変更に伴うコストの追跡・管理。
営業開発(ターゲット顧客リストの管理、RFQ前の営業活動の進捗管理)。
営業計画の策定・調整。
原材料価格、市場指数および価格転嫁・回収状況の定期的な確認。
顧客に対する価格引き上げおよび年間コスト削減交渉を主導する。
VA/VE(価値分析/価値工学)による改善機会を商業条件・価格に反映する。
顧客との必要なコミュニケーション全般を担う。
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブレベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必須スキル・経験(Required Skills and Experience)
自動車業界における営業またはキーアカウントマネジメントの経験5年以上
大学卒業以上
日本語および英語が堪能であること
歓迎要件(Preferred)
- ドイツ語の基礎的な語学力
≪求める人物像≫
1. 日系OEMとの信頼関係を、受注に結びつけられる方
(関係構築力・対人理解力・影響力・説得力)
2. 数字を根拠に、採算を守る交渉ができる方
(分析的思考力・情報収集力・目標達成志向)
3. 立場や部署を越えて、人を動かせる方
(チームリーダーシップ・組織理解力・顧客サービス志向)
4. 自分で考えて動き、変化を前向きに楽しめる方
(主体性・自発性・概念的思考力・変革推進力・柔軟性・人材育成力)
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |