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| 採用企業 | 株式会社ジャムコ |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1000万円 |
【求人No NJB2416411】
・産拠点(新潟・宮崎・フィリピン等)と密接に連携しながら、ジャムコグループにおける・産技術領域の組織基盤強化と、・本・フィリピン両拠点を結ぶグローバルなものづくりの最適化を主導していただきます。
現状の課題洗い出しから組織基盤の構築、およびマネージャーとして組織の発展・後輩育成を主導していただく予定です。
【最重要ミッション】
1. グループ・産技術組織の基盤強化・体制構築・ジャムコグループ全体における・産技術体制の精査、および組織基盤・業務プロセスの構築・効率的な・産体制の確・に向けた標準化の推進、および組織マネジメント
2. グローバル・産拠点(・本・フィリピン)の包括的統括・・本およびフィリピンの各・産現場を俯瞰した、全体最適化に基づく・産体制の取りまとめ・ビジネスレベルの英語・を駆使した、海外拠点エンジニアとの技術指導・折衝・連携の主導
■部門紹介
当部・は、製品の安定・産と・産性向上を・える中核部・です。製造現場と連携しながら品質向上、コスト削減、・産効率の改善に取り組んでいます。今回募集するポジションは、今後の事業成・を・据え、ジャムコグループ全体の・産技術組織の基盤強化および・度化を推進する統括リーダーです。・本およびフィリピンの主要・産拠点におけるものづくりを俯瞰し、拠点を超えた・産体制の標準化と取りまとめを主導していただきます。・いビジネス英語・を活かしたグローバルな拠点間連携を通じ、当社の・産技術基盤を次世代へ向けて強固に牽引していただく重要な役割となります。グループ全体のものづくり基盤を・らの・で創り上げていく・きな裁量と・触り感を持てる環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブレベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
・ 製造業における・産技術の実務経験(5年以上)
・ビジネスレベルの英語スキル
・製造業における・産技術組織のマネジメント経験、または組織体制の構築・強化を主導した実績
・国内および海外拠点(フィリピン等)への出張に対応できる・
【歓迎】
・航空機、・動・、重・業界経験
・・産技術組織の在り・や体制を・から構築・推進した経験
・国内主要・産拠点(新潟県村上市)への赴任、または中・期的な現場・援が可能な・
・航空機内装品または関連部品の・産技術・製造プロセスの知・
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1000万円 |
| 勤務時間 | 08:30 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 有給休暇は入社時から付与されます (入社初年度は入社月により9~20日付与、翌年… |
| 業種 | 機械 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |