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| 採用企業 | 株式会社レノバ |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1300万円 |
【求人No NJB2414740】
■仕事内容
HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ(開発・建中・OM)の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理(BCPほか)
・全社的な安全意識向上に資する活動を行う。
・HSE視点でのパトロール・監査、全社的なHSEに関する教育・研修、事故災害の一元管理と社内共有を行う。
■ポジションの魅力
・HSE組織の立ち上げから関わることができる
・全社を横断した管理なので、社内の全部署とのコミュニケーションおよび情報共有ができる
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブレベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須
・建設の現場で施工/設計/事務のいずれかの経験をお持ちで、安全に資する業務ができる方(事故対応も含む)
・HSEに関する有資格者または経験・知識をお持ちで、かつ建設現場の肌感覚がある方
・本社のHSE室長として、経営陣への説明、社内全部署とのコミュニケーションをとり、リーダーシップを発揮できる方(SPC含む)
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎
・建設現場のHSEの経験または知識をお持ちの方
・発電事業者の立場でHSEの経験をお持ちの方または発電事業者の視点でHSEを見ることができる方
・再生可能エネルギー事業の事業開発、建設管理、O Mの経験をお持ちの方
・当社のミッション/経営理念に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方
・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力のある方
・折衝、調整力、企画立案、提案力、課題発見力を持つ方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1300万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 有給休暇補足: 初年度 15日(入社月により付与日数按分) 【休日】完全週休二… |
| 業種 | 石油・エネルギー |