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| 採用企業 | 株式会社ジェイエイアイコーポレーション |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1200万円 ~ 1300万円 |
【求人No NJB2420476】
<業務内容>
品質(Quality)、業務プロセス(Process)、安全(Safety)、環境(Environment)の各領域を統括し、全社的なオペレーショナル・エクセレンスの向上を推進していただきます。
QCE(Quality Management for Camera Engineering)部長へレポートし、経営層ならびに国内外の関連部門と連携しながら、品質保証・品質管理およびQPSE領域全般のマネジメントを担います。各領域の実務担当者を管理・監督する立場として、業務内容を理解し、適切な方針策定・運営・改善を推進いただきます。
主な業務は以下のとおりです。
■組織・戦略マネジメント
・会社方針に基づきQCE組織を統括し、年度計画、部門KPIおよび品質戦略を策定・実行
・QPSE領域(品質・業務プロセス・安全・環境)における管理監督し、継続的改善を推進
・メンバーの採用、育成、評価を行い、高いパフォーマンスを発揮できる組織を構築
■品質保証・品質管理
・新製品開発から量産、市場対応に至るまでの品質保証体制を構築・運営
・新製品の量産開始前に品質検証および量産準備状況を確認し、品質リスクの低減を推進
・生産工程における品質管理体制の構築・改善を主導し、製造品質の維持向上を推進
・顧客へ出荷された製品の品質および信頼性をモニタリングし、継続的な品質改善を実施
・標準化された品質保証手順、判定基準およびエスカレーションプロセスを確立・維持
■品質問題対応・改善推進
・重大な品質問題や顧客クレーム発生時のエスカレーション責任者として対応
・社内外の関係者と連携し、品質問題の根本原因分析(RCA)および是正・予防措置(CAPA)の策定・実行を主導
・再発防止策の定着および有効性評価を推進
・市場データ、顧客フィードバックおよび品質トレンド分析を活用し、予防的な品質改善活動を推進
■プロセス改善・データ活用
・QPSEプロセスの標準化、自動化およびデータドリブンな改善活動を推進
・品質KPIを定義・モニタリングし、経営層へ定期的に報告
・品質データ分析を通じてリスクを特定し、優先順位付けおよび改善施策の立案を行う
■グローバル連携
・Product Management、R D、FAE、製造部門および海外グループ会社との部門横断的な連携を主導(特にLuster Team)
・製品品質や技術的知見、Lessons Learnedのグローバルな共有と標準化を推進
■技術・製品理解
・当社製品および画像処理・カメラ業界に関する技術動向、市場動向を継続的に学習・把握
・新技術・新製品導入時の品質リスク評価および品質保証体制の整備を推進
<このポジションの魅力>
・品質保証に加え、業務プロセス、安全、環境まで幅広く統括できます。
・経営層に直接レポートし、経営に近い立場から組織改革を推進できます。
・国内組織だけでなく、海外グループ会社と連携するグローバルな役割です。
・部門横断でQPSEの仕組みづくりや標準化に携われます。
・既存の管理体制を運用するだけではなく、自ら改善テーマを設定し、変革を主導できます。
・品質・安全文化の醸成や人材育成を通じて、組織全体に長期的な影響を与えられます。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブレベル |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須(MUST)】
・品質保証、品質工学、製品技術または関連するエンジニアリング分野で10年以上の経験
・5年以上のリーダーシップ/マネジメント経験
・多国籍企業・グローバル環境での勤務経験
・組織変革、品質改善およびプロセス標準化を主導した実績
・生産品質管理または製造工程における品質改善活動の経験
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(会議・会話・読み書き)
【歓迎(WANT)】
・行動力とエネルギーを備え、組織を共通の目標に向けて動かし、変革を推進できること
・高い分析力、問題解決力および意思決定力
・QAプロセス、根本原因分析、是正措置、製品品質管理、サプライチェーンの原則および「assemble to order」オペレーションに関する豊富な知識と経験
・部門横断チームおよびグローバル組織全体と協働できる優れたコミュニケーション能力
・異なる文化的背景を持つ人々と円滑に協働できる優れた対人能力
・必要に応じて海外出張に対応できること
<求める人物像>
・品質・安全・環境に関する課題を経営的な視点で捉えられる方
・エネルギッシュなリーダーシップで、組織や関係者を動かせる方
・部門の枠を越えて関係者を巻き込み、変革を推進できる方
・複雑な課題を整理し、実効性のある改善策へ落とし込める方
・プレッシャーのかかる状況でも、的確な判断と優先順位付けができる方
・異なる文化や価値観を尊重し、海外メンバーと信頼関係を構築できる方
・戦略の策定だけでなく、施策の実行・定着まで責任を持って取り組める方
・JAI社製品や業界の新技術・新製品について継続的に学び、対応していく姿勢がある方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1200万円 ~ 1300万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます 初年度 10日 4か月目から 【休日】完全週休二日制 祝日 GW 夏季休… |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |