採用担当／リクルーター｜グローバルゲーム企業｜フレックス勤務・将来のマネジャー候補

企業概要
ゲームの開発・販売、自社コンテンツを活用したライセンス事業、eスポーツ関連事業を展開する企業です。海外にも拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。

事業拡大・開発体制の強化に伴い、新卒・中途採用を担う採用担当を募集しています。

仕事内容
採用マネジャーと連携し、母集団形成から内定・入社まで、採用実務全般を担当していただきます。ご経験に応じて採用施策の企画・改善にも携わり、事業成長を人材面から支えるポジションです。

【主な業務】

・新卒・中途採用における採用業務全般
・求人票の作成、求人媒体・ATSの運用
・エージェントおよび候補者とのコミュニケーション
・書類選考、面接調整、一次面接対応
・ダイレクトリクルーティングの実行
・採用イベント・会社説明会の企画・運営
・採用進捗データの管理・分析・レポーティング
・経験に応じた採用施策の企画・改善

ポジションの魅力

・事業拡大を支える採用の中核メンバーとして活躍できる
・採用戦略から実行まで、一貫して携われる環境
・ゲーム・エンタメ業界ならではの多様な人材採用に取り組める
・将来的に採用マネジャーを目指せるキャリアパス
・フレックスタイム制、実働7.5時間、退職金制度など、長期的に働ける環境

応募資格

【必須条件】

・新卒採用および中途採用の実務経験
・面接対応の経験
・採用計画の立案・実行経験、および採用KPIの管理経験
・採用活動における課題改善（PDCA）の実践経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word等）

【歓迎条件】

・ゲーム・エンタメ業界での採用経験
・ATSを活用した採用管理経験
・採用媒体、エージェント、SNS等を活用した採用経験
・英語を用いた業務経験

雇用形態
正社員

勤務地
東京都

給与
年俸制。前職給与・経験等を考慮のうえ決定。

勤務時間
9:30～18:00（実働7.5時間）

試用期間満了の翌月よりフレックスタイム制を適用。

・コアタイム：10:30～16:00（途中休憩60分）
・フレキシブルタイム：5:00～10:30／16:00～22:00
・標準労働時間：1日7.5時間

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）、祝日
・有給休暇：入社時に最大12日付与（入社月による）
・夏季休暇：7～9月の間に連続3営業日
・年末年始休暇
・セルフケア休暇（健康診断の受診当日）
・病気休暇：3日
・ファミリー＆アニバーサリー休暇：2日
・慶弔・出産・罹災休暇など

福利厚生

・社会保険完備
・昼食補助、フリードリンク
・オフィスカジュアル
・セミナー補助・研修制度
・リファラル制度
・健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種
・従業員相談窓口
・福利厚生倶楽部
・退職金制度（一時金・確定拠出年金）
・定年60歳／再雇用制度あり