【未経験歓迎】有名コンサル会社での人事労務・評価・研修スペシャリスト

大手グローバル・プロフェッショナルサービスファームにて、人材評価・研修企画運営・人事労務のいずれかを担当いただくポジションです。英語を活用しながら、組織と人材の成長を支える人事キャリアを築くことができます。

企業情報

世界各国で事業を展開する大手グローバル・プロフェッショナルサービスファームです。高度な専門性を持つ人材が集まる環境で、企業や組織の重要課題解決を支援しています。

職務内容

評価（Performance Management）

• 評価プロセスの運営・管理
• 評価会議のコーディネーション
• 各種評価データの集計・分析
• 昇進プロセスのサポート
• 海外チームとの連携およびレポーティング

研修（Learning & Development）

• 研修プログラムの企画・運営
• 社員育成施策の立案
• 研修実施に関する調整業務
• 研修効果の分析および改善提案
• グローバルプログラムとの連携

人事労務（HR Operations）

• 勤怠管理および人事データ管理
• 福利厚生制度の運用
• 社内問い合わせ対応
• 各種レポート作成
• 人事制度運営のサポート

条件・待遇

• ハイブリッド勤務
• フレックスタイム制度
• 各種社会保険完備
• グローバルな環境で英語を活用できる
• 人事スペシャリストやHRBPなど幅広いキャリアパス

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuma Isobe on +81368328641.

• 社会人経験3年以上(人事領域以外でも可)
• TOEIC750点以上を目安とした英語力