本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーステートメントをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーステートメントをご覧ください。
| 採用企業 | 株式会社三井ハイテック |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 750万円 |
【求人No NJB2417462】
◆概要(全体的な内容)
・当社に適したコーポレート・ガバナンス強化・推進のための検討とその実行
・会議体の運営(株主総会、取締役会、経営会議等)
・権限事項及び稟議の主管
会議運営や稟議管理を日常業務として運営をしながら、コーポレート・ガバナンス強化・推進に向け、企画実行するというような、定例型・企画型業務が混在するイメージです。
◆担当業務割当イメージ
上記の中から候補者様のご経歴・適性をみて業務をご担当いただくようにします。
◆具体的な業務内容
・ご入社後は会社に慣れていただくためにも会議運営、稟議管理といった定例型の業務を中心にし、少しずつ株主総会改善検討、取締役会の運営強化といった現在課題が見えている企画型の業務を遂行いただくようなイメージとなります。慣れてくれば、より自由に課題解決に向けて行動できる仕事をアサインします。
・いずれの業務にも精通したメンバーがいるので、そのメンバーと一緒に仕事を進めていただくイメージです。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須条件】
何の業務でも良いので、1年間の運用サイクルを推進された経験。
株主総会、取締役会といった会社の意思決定機関への興味・関心。
【歓迎条件】
株主総会、取締役会運営経験。
【求める人物像 ※人柄、コンピテンシー(期待行動)】
・全社に関わっていける行動力
・着実な業務遂行力
・言語化しにくい課題を言語化する力
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・会社の意思決定の中核に関われます。
・社内の人脈形成が他部署より早くできます。
・会社のことが分かるので、当部署以外のキャリア形成も可能です。(法務部内はもちろん、他の事業部門へのローテーションも叶います。但し当部署で3~4年の実績は必要と考えています。)
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 750万円 |
| 勤務時間 | 08:30 ~ 17:15 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 入社月に応じて2日~15日付与 入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休… |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |