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| 採用企業 | 非公開 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1100万円 |
【求人No NJB2416616】
【職務概要】
創薬支援事業における戦略・事業開発部門のチームリーダーとして、事業戦略・戦術の立案から実行、製薬メーカーや研究機関との折衝、サービス開発までを牽引していただきます。3・4名程度のメンバーマネジメントまたはリードを行いながら、新規事業の立ち上げ・事業化を推進する役割です。
【職務詳細】
・・事業戦略・戦術の立案・実行:創薬支援事業の成長に向けた戦略立案、マーケットプランの策定および実行。
・・製薬メーカーへのアプローチ・ヒアリング:創薬研究・スクリーニングにおけるニーズの整理、課題抽出、提案型の関係構築。
・・サービス開発・型化:研究部門(現場チーム)と連携したスクリーニング提案の型化、効能判定アルゴリズム構築、サービス改善。
・・共同研究・成果物の取り扱い定義:共同研究におけるエビデンス収集方針の策定、研究成果の帰属・権利取り扱いの整理や各種交渉。
・・チームリード・連携:配下メンバー(3・4名程度)の業務リード・サポート、および国内外(日米)のパートナー・関係部署との連携。
【職務の魅力】
・・0→1の新規事業立ち上げ:最先端技術を用いた新事業の立ち上げフェーズであり、大きな裁量を持って戦略立案から実行までを主導できます。
・・最先端創薬への貢献:がん領域やライフサイエンス分野における最先端研究・臨床現場の知見を活かし、グローバルな製薬企業とともに新たな創薬プラットフォームを創出する手応えが得られます。
・・専門性と事業開発力を活かせる環境:研究・実験に関するアカデミック/ライフサイエンスのバックグラウンドと、事業開発・戦略の双方を融合させて活躍できるポジションです。
【期待する役割】
・・事業戦略・開発領域のリード役として組織の立て直し・基盤構築を牽引すること。
・・メンバーを牽引し、創薬メーカーの現場(研究開発者等)と高度な技術論・ビジネス論の双方でコミュニケーションを取りながら、受託研究や事業化案件を形にすること。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必須要件】
・・ライフサイエンス/創薬分野における専門知識:製薬メーカーの研究開発プロセス(特に探索・研究段階、スクリーニング等)や実験手法について、現場の研究者と対等に会話・ディスカッションができる知識レベル。
・・新規事業開発・事業戦略の実務経験:ヘルスケア・メディカル・創薬分野での事業企画、事業開発(BD)、新規事業立ち上げ、戦略立案などの経験。
・・提案・交渉・コミュニケーション力:製薬企業やアカデミア等のステークホルダーからニーズをヒアリングし、共同研究や受託案件へと取りまとめる力。
・・グローバル対応が可能な英語力(ビジネスレベル)。
【歓迎要件】
・・製薬メーカー、CRO、バイオベンチャー等での創薬研究・研究企画・事業開発経験。
・・創薬プロジェクトリーダー(PL)や研究支援サービス・AI創薬等のプロジェクト推進経験。
・・チームリードまたはマネジメント経験(少人数チームのディレクションやメンバー育成経験)。
・・共同研究における契約・権利帰属(知財関連)の調整・交渉経験。
【求める人物像】
・・アカデミック/研究視点だけでなく、「事業化・ビジネス化」に対する強い志向性と情熱をお持ちの方。
・・現場研究者から経営・事業側まで、双方の専門用語やコンテキストを理解し、円滑な橋渡しができるフラットなコミュニケーションが取れる方。
・・未整備な環境や0→1のフェーズを楽しみ、自ら課題を発見して自律的にプロジェクトを動かしていける推進力のある方。
・・自身の専門知識や経験を活かし、チームや事業の成長にコミットしたいプレイヤー/リーダー思考をお持ちの方。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 化学・素材 |