ITマネージャー

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 半導体製造現場のMESを中心とした生産支援システムの運用・改善、ERP連携、製造DX推進、ITチームのマネジメントを担当
• 年収1,200万～1,500万円の高待遇で、製造現場の課題解決を主導し、生産性・品質・トレーサビリティの向上を通じてAI・次世代通信を支える事業に貢献できるやりがい
• 海外ITチームや外部ベンダーと連携し、設備連携やAI・IoT活用などの製造DXを推進しながら、技術力と組織マネジメント力を発揮できる醍醐味
• フレックスタイム制・年間休日125日に加え、住宅手当や退職金制度を完備し、60歳以降も年収維持・昇給昇格を目指せる環境

【業務内容】

• 製造実行システム（MES）をはじめとする各種生産支援システムの安定運用および継続的な改善を推進し、製造部門や技術部門と連携しながら、生産性・品質・トレーサビリティの向上に貢献する。
• 製造系各種プロジェクト（新機能導入、システム改善、設備連携等）の計画・推進・進捗管理を担当し、海外ITチームや外部ベンダーと協力してプロジェクトを成功に導く。
• ERP担当チームと連携し、売上や製造コスト等の実績データを適切にERPに反映させる。
  6名ほどのITチームのマネジメントを担い、メンバーの育成や技術支援、外部ベンダー管理を通じて、安定したシステム運用と組織力の向上を図る。

■当社について：
小さな光半導体デバイスで大きな社会貢献を。
AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
日本ルメンタムは、この構造転換の中核となる光半導体デバイスを自社開発・量産化する拠点です。

当社は、データセンタ／AIクラスタ／次世代ワイヤレス通信（6G）に不可欠な光送受信トランシーバ向けのEML（Electro-absorption Modulator Integrated with DFB Laser）、CWLaser（Continuous Wave Laser）などを主力製品とし、CWDM／L-WDMなど多波長帯の高速光デバイスを展開。
電子伝送の限界に直面する産業構造の中で、光I/Oへの転換を先導するポジションを確立しています。

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収：1200万円 〜 1500万円（年俸制）
管理監督者
※管理監督職は残業代は支給なし
※業績連動インセンティブあり（年1回）
※60歳定年後も職務内容変更なければ給与も変更なし。昇給昇格対象。一年更新。

【就業時間】
9:00-17:30
■フレックスタイム制（コアタイム10:00-14:30）

【勤務地】
神奈川県相模原市中央区小山４－１－５５
■受動喫煙対策：屋内喫煙室あり

【休日休暇】

• 完全週休二日制
• 年間休日125日

【待遇・福利厚生】

• 各種保険完備
• 住宅手当
  ・対象： 単身30歳を迎える誕生月まで。または単身赴任者
  ・最大25,000円
• 既婚者住宅手当
  ・対象：借り主である物件。40歳を迎える誕生月まで。
  ・最大40,000円
• 単身赴任手当
  ・転居時一時金　80,000円
  ・別居手当　40,000円/月
  ・帰省手当　往復交通費実費1回分/月
• 定年【60歳以降の雇用条件】
  ・60歳以降も年収の変更なし
  ・昇給・昇格の対象
  ・契約期間：1年更新
• 確定拠出＆退職金    
  ・本給月額(年俸の12等分)×6.5%を積み上げる
  ・うち27,500円をDC拠出し、残りは退職一時金へ
• 財形貯蓄
• カフェテリアプラン等有

【必須要件】

• 半導体または製造業におけるMESを中心としたITシステムの開発・導入・運用経験
• ERP連携等で必要となる会計処理の基礎知識
• 業務要件の整理、システム仕様策定、および社内各部署・外部ベンダーとの開発調整経験
• OracleまたはSQL ServerなどRDBMSの知識・SQLスキル
• 課長レベルでのマネジメント経験（部下人数は問わず）、優れたコミュニケーション能力および問題解決能力

【歓迎要件】

• Oracle ERP、SIEMES OpCenterなどのパッケージシステムの導入・運用経験
• GEM/SECSなど設備連携の知識・経験
• AI・IoT・データ活用など製造DXプロジェクトの経験