Title Japan Trade Expert（貿易管理・輸出入コンプライアンス責任者）

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 日本拠点の輸出入・通関業務、貿易コンプライアンス、物流管理、グローバル貿易管理体制の構築を統括
• 年収1,000万～1,500万円の高待遇で、輸出管理や経済制裁対応の専門性を発揮し、グローバル企業の事業継続とリスク低減を主導できるやりがい
• 米国本社の法務・貿易管理チームと連携し、法令順守と物流効率化を両立させながら、国際的なサプライチェーンの最適化を推進できる醍醐味
• フレックスタイム制・年間休日125日に加え、住宅手当や退職金制度を完備し、60歳以降も年収維持・昇給昇格を目指せる環境

【業務内容】
本ポジションは、US本社法務（Legal）部門内のGlobal Tradeチームに所属し、日本における輸出入コンプライアンス、貿易オペレーション、通関業務、および関連する貿易管理全般を統括する責任者としてご活躍いただきます。
日本の関税法令、外為法（FEFTA）、各種制裁規制などの関連法令を遵守しながら、日本拠点における貿易業務をリードするとともに、Lumentumのグローバル貿易管理プログラムの導入・運用を推進します。
また、法規制を実務に落とし込み、事業運営とのバランスを取りながら、業務効率とコンプライアンスの両立を実現できる方を歓迎します。

＜具体的には＞
１．輸出入・物流オペレーション

• 日本拠点における輸出入業務全般（通関、必要書類、各種許認可など）の管理・運営
• 日本における貿易管理の専門家として、社内の各部門を支援
• 通関業者・フォワーダーの管理、サービス品質向上および継続的な業務改善
• コンプライアンス、通関品質、コスト、リードタイムに関するKPIの策定・管理・改善
• 製造、調達、サプライチェーン、物流、カスタマーサービス、通関業者と連携し、輸送・通関上の課題解決、供給リスクの低減、新製品導入および事業継続を支援
• 国内外の輸送、倉庫、配送業務を管理し、生産・研究開発・顧客への安定供給を実現
• データ分析や継続的な改善活動を通じて、輸送コストや物流プロセスの最適化、輸送品質の向上、在庫移動の効率化を推進し、SLA（サービスレベル合意）およびKPIを維持・達成する。

２．貿易コンプライアンス・リスク管理

• HSコード分類、関税評価、原産地判定、輸入許可、記録保存など輸入コンプライアンス業務
• 輸出管理業務（該非判定、輸出許可取得、経済制裁規制への対応、最終用途・顧客審査等）を実施し、日本の外為法（FEFTA）に基づく輸出管理規制への適切な対応を推進する。
• 米国の再輸出規制に関するコンプライアンス体制の導入・運用を支援する。
• 日本の関税法令、輸出管理規制、その他関連法令の動向を把握し、社内へ助言する。
• 税関および経済産業省との窓口として、許認可、監査、問い合わせ等に対応する。
• 輸出管理業務（該非判定、輸出許可取得、経済制裁規制への対応、最終用途・最終需要者のデューデリジェンス等）を実施し、日本の外為法（FEFTA）に基づく輸出管理規制への適切な対応を推進する。

３．貿易管理体制の構築

• Lumentumグローバル貿易管理プログラムの日本拠点への展開
• 輸入管理、通関、輸出管理に関する社内教育・トレーニングの実施
• 通関業者、フォワーダー、行政機関、外部アドバイザーとの良好な関係構築
• 日本拠点向け業務手順書・運用ルールの整備・維持

４．業務改善・プロジェクト推進

• 貿易管理業務のデジタル化・自動化の推進
• 新製品導入、調達先変更、生産移管、サプライチェーン施策に関して、日本拠点のマネジメントに対し、貿易・コンプライアンスの観点から助言を行う。
•  コンプライアンスを維持・強化しながら、貿易業務の効率化・標準化を推進する。
• リージョンおよびグローバルのGlobal Trade施策・プロジェクトを支援するとともに、ベストプラクティスの共有・展開に貢献する。

■募集背景：
日本拠点はLumentumにとって戦略的に重要な製造拠点の一つです。このポジションは、日本における貿易管理の責任者として、輸出入コンプライアンスおよび貿易オペレーション全般を統括します。輸出管理、通関、経済制裁対応などの法令遵守に加え、物流会社や通関業者と連携し、複雑な輸送・通関上の課題解決をリードしていただきます。
日本に貿易管理の専門性を持つ人材を配置することで、コンプライアンスの強化、業務効率の向上、輸出入リスクの低減を実現し、事業成長を支えることを目的としています。

■このポジションの魅力
日本拠点における貿易管理・輸出入コンプライアンスをリードするポジションです。
グローバルのTrade・Legalチームと密接に連携しながら、国際的な環境で専門性を発揮できます。
コンプライアンスだけでなく、物流改善やサプライチェーンの最適化など、事業に近い立場で幅広く活躍できます。
裁量を持って業務改善やプロセス構築に取り組み、日本拠点の事業成長に貢献できます。物流需要の拡大を背景に、幅広い業務に挑戦しながらキャリアを築ける環境が整っています。

■当社について：
小さな光半導体デバイスで大きな社会貢献を。
AI・HPC・次世代通信を支える「電子I/Oの限界を超える光I/O」。
日本ルメンタムは、この構造転換の中核となる光半導体デバイスを自社開発・量産化する拠点です。

当社は、データセンタ／AIクラスタ／次世代ワイヤレス通信（6G）に不可欠な光送受信トランシーバ向けのEML（Electro-absorption Modulator Integrated with DFB Laser）、CWLaser（Continuous Wave Laser）などを主力製品とし、CWDM／L-WDMなど多波長帯の高速光デバイスを展開。
電子伝送の限界に直面する産業構造の中で、光I/Oへの転換を先導するポジションを確立しています。

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収：1000万円 〜 1500万円（年俸制）
管理監督者
※管理監督職は残業代は支給なし
※業績連動インセンティブあり（年1回）
※60歳定年後も職務内容変更なければ給与も変更なし。昇給昇格対象。一年更新。

【就業時間】
9:00-17:30
■フレックスタイム制

【勤務地】
会社の規定に準ずる
■受動喫煙対策：屋内喫煙室あり

【休日休暇】

• 完全週休二日制
• 年間休日125日

【待遇・福利厚生】

• 各種保険完備
• 住宅手当
  ・対象： 単身30歳を迎える誕生月まで。または単身赴任者
  ・最大25,000円
• 既婚者住宅手当
  ・対象：借り主である物件。40歳を迎える誕生月まで。
  ・最大40,000円
• 単身赴任手当
  ・転居時一時金　80,000円
  ・別居手当　40,000円/月
  ・帰省手当　往復交通費実費1回分/月
• 定年【60歳以降の雇用条件】
  ・60歳以降も年収の変更なし
  ・昇給・昇格の対象
  ・契約期間：1年更新
• 確定拠出＆退職金    
  ・本給月額(年俸の12等分)×6.5%を積み上げる
  ・うち27,500円をDC拠出し、残りは退職一時金へ
• 財形貯蓄
• カフェテリアプラン等有

【必須要件】

• 大学卒業以上
• 製造業関連の実務経験
• 貿易管理、輸出管理、通関、輸出入業務における10年以上の実務経験
• 日常業務が遂行可能な英語力（海外拠点との会議・メール・資料作成ができるレベル）
• 日本の関税制度、外為法（FEFTA）、輸出入規制に関する十分な知識

【歓迎要件】

• 半導体・電子部品・精密機器メーカーでの実務経験
• 米国輸出管理規則（EAR）など米国輸出管理制度の知識・実務経験
• グローバル企業での貿易管理・コンプライアンス業務経験
• コンプライアンスと事業ニーズのバランスを取りながら業務を推進した経験
• 多国籍・多部門の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力