【組み込みソフト】 セキュリティの次世代製品/将来のリーダー候補/業界不問

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 大手警備会社向けセキュリティ製品の組込みソフト開発を担当し、要件定義から設計・実装・評価・製品化まで一貫して推進
• 次世代の防犯・見守りソリューションを創出し、最先端技術への挑戦を通じて社会の安心・安全に貢献できるやりがい
• デンソーグループの技術基盤を活用し、将来のリーダー候補として新製品開発やプロジェクト推進を主導できる環境
• 想定年収580万～920万円、フレックス・在宅勤務・副業可、年間休日121日、カフェテリアプラン7万円分など福利厚生も充実

【業務内容】
大手警備会社向けセキュリティ製品のソフト開発を担当頂きます。
要件検討から設計開発、製品化まで幅広い工程に携わり、製品開発を主体的に推進していただきます。

＜具体的には＞

• 組込みソフトウェア開発プロジェクトのリーダー業務
• 顧客要求を踏まえた要件定義、仕様作成
• ソフトウェアアーキテクチャ設計および詳細設計
• C言語を中心とした組込みソフトウェアの実装と、評価、各種検証および品質確保
• 製品によってはAndroid/iOS向けアプリケーションの設計・開発
• 協力会社への開発委託時の発注、進捗管理、品質管理
• 開発メンバーや関係部門と連携したプロジェクト推進
  （従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり）

＜使用言語＞
C言語、Kotlin、Swift、Python、Visual Studio Code等

■募集背景：
事業拡大のため、国内大手警備会社向けの次世代セキュリティ製品開発を担っていただきます。
近年ニーズがさらに高まっている見守り・自動監視分野において、新技術を積極的に取り入れつつ、客先と共に次世代の未然防犯/見守りソリューション及び製品を創造、提案型OEM開発を推進しています。
多様な新製品開発において、要件検討から設計開発、製品化までを主体的に推進し、組込みソフトウェア開発をリードしていただける人材を募集しています。

■配属先情報：
エッジプロダクト事業部（テレワーク制度あり）

■魅力：
当部署は、当社の事業成長を支える重要事業の一翼を担っており、会社からも高い期待が寄せられています。リーディングカンパニーである顧客との協創を通じて、新技術や新たな製品分野へ積極的に挑戦しています。また、デンソーグループの技術基盤や開発環境を活用しながら、安心・安全に貢献する製品の開発に携わることができます。
自らが開発に関わった製品を身近な場所で目にする機会も多く、社会への貢献を実感できる仕事です。さらに、将来的には新製品提案活動にも参画し、世の中に新たな価値を提供する製品の創出に挑戦することができます。

■企業・求人の特色：
グローバルに事業成長し続けるデンソーグループにおける非車載事業領域の中核グループ会社として、工場・機器制御、FA、QRコードを含む自動認識の3領域でさまざまな製品やソリューションを事業展開

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
※試用期間中の労働条件：フレックスタイム制度の利用は試用期間終了後(入社3か月後)から可能となります。
※試用期間中の就業時間：08:40～17:40 (愛知)／09:00～18:00 (東京)

【給与】
想定年収：580万円~920万円（月給制）
月給：255,000円~ (月給は新卒初任給記載)
（月給¥255,000~、基本給¥255,000~を含む/月）

＜年収例＞
　・29歳(大卒入社7年目) 580万円(残業代含まず)
　・33歳(大卒入社11年目) 680万円(残業代含まず)
　・36歳(大卒入社14年目) 770万円(残業代含まず)
　・42歳(大卒入社20年目) 1000万円 ※マネジメント職の場合

■残業手当：あり (残業時間に応じて別途支給)
■昇給：年1回
　※昇格要件について：係長昇格:TOEIC 510点／課長昇格:TOEIC 600点 の得点が必要となります
■賞与：年2回

【就業時間】
フレックスタイム制あり (コアタイム：10:10～15:25)
■所定労働時間: 08時間00分、休憩60分
■残業：あり (平均残業時間：20時間)

【勤務地】
本社：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1番
（就業場所の変更の範囲：応募求人の勤務地以外への変更の可能性なし）
■最寄駅：名古屋鉄道名鉄河和線阿久比駅（阿久比駅より車で15分）
■喫煙環境：屋内全面禁煙
■転勤：当面なし
■在宅勤務：会社制度としてリモート環境を整えております。運用ルールは部署に一任しております。

【休日休暇】

• 年間休日121日
• 完全週休二日制(土日)
• 有給休暇：入社直後1日、最高付与日数20日 (入社日に合わせて付与)
• その他：GW、夏季、年末年始など

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当(会社規定に基づき支給) ※車通勤者には高速補助制度あり(会社規程の対象者に限る)
• 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
• 在宅勤務(全従業員利用可)
• リモートワーク可(全従業員利用可)
• 副業OK(全従業員利用可)
• 時短制度(一部従業員利用可)
• 自転車通勤可(一部従業員利用可)
• 服装自由(一部従業員利用可)
• 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
• 資格取得支援制度(全従業員利用可)
• 研修支援制度(全従業員利用可)
• 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
• 継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)
• 社員食堂,食事補助(一部従業員利用可)
• 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
• 会社健保保養所
• 社員持株会
• 企業保険
• 単身赴任手当他
• 住宅加算手当 25,000円/月(支給条件・期間は当社規定による)
• 退職金: 有
• 家族手当(第1扶養者19,500円, 第2、3扶養者3,500円, 第4以降2,000円)
• 確定拠出年金制度
• カフェテリアプラン (7万円分)

＜育成＞
幅広く業務を担っておりますので、経験を積んだのち部内ローテーションなどでキャリアUPも目指せます。
現場OJT、社内研修やデンソーグループの教育プログラムなど外部研修を活用しながら育成を致します。

＜再雇用制度について＞
・契約期間：
　 -初回契約：満60歳誕生月の翌月から該当年度の3月31日まで
　 -初回以降：会社年度に合わせ、4月1日から3月31までの1年契約
　 （該当年度は、4月1日から満65歳誕生月の月末までの期間）
・職場ニーズと本人希望で、最長70歳誕生月まで雇用延長の可能性あり
・想定年収：定年60歳到達時に管理職の方 - 標準:545万円、最大:803万円 ※残業手当は別途支給
・なお、役職延長者や専門職、特定プロジェクトリーダーなどの上級職を担う場合、現役社員相当の処遇体系を適用

【必須要件】

• C言語を用いた組込みソフトウェア開発経験(目安3年以上)
• ソフトウェアの設計、実装、評価の各工程の経験
• 開発メンバーや関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
• 英語スキル(TOEIC510点以上)

【歓迎要件】

• 開発リーダーまたはプロジェクトリーダーの経験
• 顧客との仕様調整や技術折衝の経験
• AndroidまたはiOS向けアプリケーション開発経験
• Bluetooth、Wi-Fi等の無線通信技術を用いた開発経験

【選考について】

• 採用人数：1名
• 面接回数：2回
• 選考：筆記試験あり(SPI) / 書類選考 → SPI受験 → 1次面接 → 最終面接