【※入札/見積書作成等の担当】Tendering Specialist

【求人No NJB2414682】
革新的で多様な変圧器チームと先駆的な技術を通じて、私たちはエネルギーを変換し、社会的・環境的・経済的価値を付加します。これにより、現代の世代と将来の世代のための持続可能なエネルギーの未来を実現します。日立エナジーは、電力変圧器、牽引変圧器、絶縁体および部品、デジタルセンサー、変圧器サービスなど、包括的な製品ラインを提供しています。

当社の変圧器は、発電・送配電、金属・鉱業、石油・ガス、商業・インフラプロジェクト、モビリティなど、約100カ国に及ぶグローバル販売ネットワークを有しています。電力系統の複雑化に伴い、電力品質の向上やネットワーク管理のための変圧器の活用も拡大しています。変圧器のデジタル化を次なるレベルへ導く「TXpert・ エコシステム」を導入しました。

【主な責務】
・入札案件（Tender）の取りまとめ責任者として、社内の各関係者から必要な情報を収集し、LOMの入札プロセスに沿って提案書・見積書の作成をリードします。
・営業プロセス、営業ツール・手法、市場動向および事業環境を理解し、営業戦略をサポートします。 また、案件獲得に向けた提案活動を支援し、入札参加資格要件（Pre Qualification）の評価や、営業チームによる「応札／辞退（Bid／No Bid）」判断を支援します。
・入札ソリューション戦略の立案・レビューを担当します。 目標価格の策定、単線結線図（Single Line Diagram）や機器配置図の理解のもと、各種変電所案件（AIS、GIS、Hybrid）に対して最適かつ顧客ニーズに合わせた提案内容を検討します。また、コスト競争力のあるソリューションを実現するための改善提案やアイデア創出も行います。
・主要機器の技術仕様書（Technical Data Sheet）の確認・検証を行います。 サーキットブレーカー、断路器、接地開閉器、計器用変成器、電力変圧器などの一次機器に関する知識を活用し、エンジニアリングチームの限定的な支援のもと業務を遂行します。
・SCM（サプライチェーンマネジメント）部門と連携し、戦略調達に関する理解を活かしてベンダー提案の評価を行います。 また、最適な調達計画（Tender Sourcing Plan）の策定を担当します。
・技術面・商務面・契約面の観点から入札案件のリスク分析を実施し、関係部門と連携しながらリスク低減策を推進します。 入札金額やリスクレベルに応じたリスクレビューを実施し、必要なマネジメント承認の取得をリードします。さらに、キャッシュフロー計画や契約・法務部門からのインプットを確認し、提案提出時の最終判断を行います。
・顧客要求に応じた入札関連ドキュメント一式の作成・管理に責任を持ちます。 受注後は、案件をプロジェクトマネージャーへ適切に引き継ぎます。
・関連する法令、社内規程、業務プロセスおよびガイドラインへのコンプライアンス遵守を徹底します。

【経験・スキル】

・電気/機械工学系学士号をお持ちの方
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上の語学力を有する方
・社会人経験0～3年程度の方
・変電所案件の入札業務およびプロジェクトエンジニアリング業務（技術面・商務面）に関する知識をお持ちの方
・特定分野における専門知識を活かして、複雑または専門性の高い入札案件に対応できる方
・従来の手法にとらわれず、自ら考え、より良いソリューションを提案できる方
・関連分野に関する幅広い知識を有し、定められた基準やプロセスに基づいて主体的に業務を遂行できる方
・優れた英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
・成長意欲が高く、高いオーナーシップを持って業務に取り組める方
・チームプレーヤーとして、国内外の関係者と協力しながら業務を推進できる方

【Skills / Experiences】
・You hold a bachelor’s degree in Bachelors Engineering.
・Atleast business level in both Japanese and English is required.
・Required with 0 3 years’ experience.
・Knowledge in substation tendering and project engineering activities （technical commercial）
・Individual contributors using in depth knowledge in a specific area to execute complex or specialized tenders and challenges often think independently to challenge traditional solutions.
・Comprehensive knowledge of related disciplines in the organization works independently applying established standards.
・Excellent English speaker good communication skills.
・Dynamic and Proactive willing to grow in the organization. High level of ownership.
・Team player ready to play the role across the different countries.