Learning & Development Specialist　L&Dスペシャリスト

職務内容
　下記業務内容についてお任せする予定です。

• 研修の調整および運営管理
• オンボーディング（入社者受け入れ）サポート、運営
• LMS（学習管理システム）の運用・管理
• 研修スケジュールの調整および受講者向けコミュニケーション
• 研修レポート作成および受講者の進捗管理

Job Description

• Training coordination and administration 
• Onboarding support 
• LMS administration 
• Training scheduling and communications 
• Training reporting and participant tracking

✅Forvis Mazars in Japanについて知る
https://hrmos.co/pages/forvismazars

✅Forvis Mazars in Japan 公式 X アカウント
https://x.com/ForvisMazarsJP

よりリアルな日々の様子を発信しています。

✅Forvis Mazars in Japan 公式 Youtube アカウント
https://www.youtube.com/@forvismazarsinjapan

実際のスタッフへのインタビュー動画などで、Forvis Mazars in Japanの人とカルチャーが観ていただけます。

✅候補者様向けパンフレット
https://my.ebook5.net/forvismazars/careeropportunities2026_jp/

必須条件

• Learning & Development（L&D）、研修企画・運営、人事オペレーション、または関連領域における3年以上の実務経験
• ビジネスレベルの日本語力
• ビジネスレベルの英語力（主に読み書き）
• Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word等）の優れた活用スキル
• 関係者との円滑な調整能力およびプロジェクトマネジメント能力

尚可条件

• LMS（Learning Management System）の管理・運用経験
• 新入社員向けオンボーディングプログラムの企画・運営経験
• 外部研修ベンダーとの折衝・管理経験
• ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力（スピーキング）

MUST

• Experience in Learning & Development, Training Coordination, HR Operations, or related areas for at least 3 years
• Business-level Japanese
• Business-level English communication (reading/writing)
• Strong Microsoft Office skills
• Coordination and project management skills

NICE TO HAVE

• LMS administration experience
• Onboarding program management experience
• Training vendor management experience
• Business-level English communication (Speaking)