【新橋】社内SE/ITサポート　※成長企業を支える情シス/年休125日/転勤無

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• PC・ネットワーク・SaaS・セキュリティなど社内IT環境の運用・保守を幅広く担当
• ITインフラの改善や仕組みづくりを通じ、成長企業の事業基盤を支えられるやりがい
• 少数精鋭で提案を形にしやすく、IT環境を自ら改善しながら幅広い情シス経験を積める
• 年休125日・土日祝休み・転勤なし・残業月20時間程度、育児休業や自宅電力購入割引制度あり

【業務内容】
産業用蓄電池システムの開発・提供を行う当社にて、社内SE（情シス）業務をお任せします。
社内のITインフラ整備やPCのキッティング、ヘルプデスク等を通じて、従業員が円滑に業務を行える環境を構築する役割です。

＜具体的には＞
社内IT環境の運用・保守・管理全般。

• PC・周辺機器の資産管理、キッティング（設定・配備）
• 社内ネットワーク（LAN/Wi-Fi/VPN）の構築・維持管理
• 各種SaaS・アカウントの管理・運用
• 従業員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）
• セキュリティ対策の立案・実行。
  （業務内容の変更範囲：当社の指定する業務）

■配属先情報：
新橋の本社勤務です。部門とも距離が近く、ITに関する相談を受けやすい風通しの良い環境です。

■ポジションの魅力：
１．蓄電池×ITで、サステナブルな未来を創る：
脱炭素化社会の実現に向け、蓄電池の重要性はかつてないほど高まっています。当社は、世界トップクラスの技術力を背景に、産業用蓄電池システムの導入から運用までを手がける急成長企業です。組織が拡大する中、その成長を支えるITインフラの重要性は増しており、今回の社内SE募集は、これからの当社の基盤を創る極めて重要なポジションとなります。

２．「頼られる情シス」として、裁量大きく活躍：
PCのキッティングからネットワーク構築、SaaSの運用管理まで、社内SEとしての幅広い実務に携われます。少数精鋭のため、「こうすればもっと便利になる」という提案が通りやすく、自分の手でIT環境を改善していく面白さを実感できます。
また、働きやすさも追求しており、年間休日125日、土日祝休み、残業は月平均20時間程度。ワークライフバランスを重視しながら、事業会社の内側から組織を支えるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

■企業・求人の特色：

• 【年休125日/新橋】急成長中の蓄電池ベンチャーをITで支える社内SE。
• PCセットアップからネットワーク構築まで、情シス業務全般を幅広く担います。
• 年収500万～の高待遇と、残業月20h程度の良好な環境が魅力です。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月（変更有）
※試用期間中、基本給は30,000円引きとなります。
　-月給：320,000～￥470,000
　-基本給：￥251,200～￥369,000、固定残業代￥68,800～￥101,000を含む/月

【給与】
想定年収：400万円～600万円（月給制）
月給：￥350,000～￥470,000
　（基本給￥251,200～￥369,000、固定残業代￥68,800～￥101,000 を含む/月）

■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給
■給与改定：年1回
■賞与実績：年1回（年末支給。初年度最大3か月分の支給実績あり）

【就業時間】
09:00～18:00
■1日あたり所定労働時間08時間、休憩60分
■残業：あり（固定残業代の相当時間：35.0時間/月）

【勤務地】
本社：東京都 港区 新橋6丁目2番地1号CIRCLES+新橋7F
（就業場所の変更範囲：会社の定める事業所）
■アクセス：JR 山手線 新橋駅 徒歩10分
■喫煙環境：屋内全面禁煙
■転勤：なし

【休日休暇】

• 年間休日125日
• 完全週休二日制（土日祝）
• 有給休暇（10～20日）

【待遇・福利厚生】

• 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 育児休業制度あり
• 自宅電力購入割引制度

【必須要件】

• ヘルプデスク、テクニカルサポート、または社内SEの実務経験（目安3年以上）
• ネットワークやサーバーに関する基礎知識

【歓迎要件】

• セキュリティに関する知見
• GASやPython等による業務効率化の経験
• ITの知識に加え、従業員の困りごとを解決するホスピタリティと円滑なコミュニケーション能力を重視します。

【求める人物像】

• 「ITで組織をより良くしたい」という意欲を持つ方
• 成長フェーズの企業で、仕組み作りから携わりたい方
• 土日祝休みでプライベートを大切にしながら、将来性の高い蓄電池分野で、社内SEとしての専門性を磨き、長く活躍したい方

【選考について】

• 採用人数：1名
• 筆記試験：有 その他（適性検査有）
• 面接回数：2回程度（目安）