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| 採用企業 | 日系グローバルメーカー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
【求人No NJB2409562】
<人材育成業務>
全社教育制度の企画、運用
グローバル
(1) グローバル選抜教育の研修企画・運用(現在は国内のみ運用)
(2) 各キーポジションのサクセッサーの育成プラン
(3) グローバルLMSの展開、コンテンツ作成
(4) 海外グループ会社の教育支援
以下国内
(1) 階層別教育(内定者~管理職)の研修企画・運用
(2) 選抜教育(企画、運用、検証)
(3) 適時教育(ハラスメント研修、評価者研修等)、自己啓発の企画、運用
(4) OJT、メンター、パルスサーベイなど各種若手育成施策の企画、運用
(5) 職能別教育、国内グループ会社育成支援
(6) その他人事部門にかかる業務のサポート
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験(5年以上)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力
・データ分析や資料作成(Excel、PowerPoint等)のスキル
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC730点以上)
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
| 勤務時間 | 08:30 ~ 17:15 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |