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| 採用企業 | 訪日旅行者向けのタックスリファンド・決済インフラを提供している企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1100万円 |
業務内容
・ライセンス・パートナー連携プロジェクトの推進:資金移動業などのライセンス取得を規制当局・コンプライアンス顧問と協議しながら推進
・加盟店ごとに異なるPOS環境・API・制約を把握し、連携内容を定義してゴーライブまで推進
・カードネットワークや決済パートナーの仕様・認定プロセスに対応し、社内作業を取りまとめる
・法令・パートナー仕様・加盟店の制約を、エンジニアが実装できる開発要件に変換
・スコープ、マイルストーン、リスクを管理し、期日達成に向けた計画のオーナーシップを持つ
・パートナー・加盟店・社内チームの単一窓口として進捗を共有し、テスト・カットオーバー後のフォローまで担当
・プラットフォームが現時点で提供できる範囲を確認し、プロジェクト限りの拡張とプロダクト本体に取り込むべき範囲を切り分ける
・プロダクトマネージャーと継続的に協議し、標準化すべき機能を提起
・プロジェクトを通じて得た知見をプロダクトチームにフィードバックし、改善に貢献
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| その他言語 | 中国語: 北京語 - ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必須要件・属性
・社外との折衝を伴うプロジェクトを完了まで導いた経験4年以上(システム連携、顧客導入、規制対応等)
・スケジュール、リスク、課題を自身で管理していた経験
・APIドキュメントや仕様書を自力で読み解き、不足している箇所をエンジニアより先に発見できる力
・エンジニアが実装できる要件定義書の作成経験
・設計や制約についてエンジニアと直接議論できること
・スコープの線引きに関する判断力(個別プロジェクトへの対応とプラットフォームへの実装を区別できること)
・社外が設定した期日を自ら計画に落とし込み、遂行する姿勢
・ビジネスレベル以上の日本語
・技術ドキュメントを扱える中国語力もしくは英語力
歓迎要件・属性
・決済、フィンテック、または免許・規制下の事業領域での経験
・POS、小売、コマース領域のシステム連携経験
・カードネットワーク、アクワイアラ、決済スキームの認定対応経験
・免許・許認可の申請、または規制当局やコンプライアンス顧問と協働した経験
・ビジネスレベル以上の中国語もしくは英語
・AIツールを活用してドキュメント作成の工数を圧縮した経験
求める人物像
・事業と顧客の成長をつなぐ視点を持ち、新たなビジネスの仕組みを構築する強い意志がある
・未整備な環境でも自ら課題を見つけ、解決策を設計・実行できる高い推進力を持つ
・クライアントの多様な背景を尊重しながら、社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードできるリーダーシップを発揮できる
・規制対応(免税制度等)の重要性を理解し、事業の成長とコンプライアンスの両立を追求できる
・スタートアップ特有のスピード感と不確実性を楽しみ、柔軟に変化へ対応できる
・インバウンド・小売・フィンテック領域への関心や社会的インパクトへの共感を持ち、「訪日ショッピング体験を、もっと自由に」というビジョンに共鳴できる
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始 |
| 業種 | インターネット・Webサービス |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |