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| 採用企業 | 株式会社NABLA Mobility |
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
【業務内容】
NABLA Mobilityは、航空業界に特化したSaaSプロダクトを開発するスタートアップです。
航空業界は世界共通の市場であり、私たちのプロダクトも国内に留まらず、海外航空会社への提供を前提として成長を続けています。
事業・プロダクトともに拡大フェーズを迎えており、ユーザーの課題解決を技術でリードできるソフトウェアエンジニアを募集します。
<具体的には>
以下の業務を主体的に推進していただきます。
<主な技術スタック>
■募集背景:
新規求人
■ポジションの魅力:
■当社について:
<企業理念>
NABLA Mobility Inc.は、AI・機械学習(ML)を活用し、戦略的ネットワークソリューションの開発・提供によって、航空会社の運航最適化を推進するスタートアップです。 航空業界では現在も多くの意思決定が手作業や専門家の判断に依存しています。それにより、乱気流といった突発的な事象や交通混雑、遅延といった課題が、フライトの安全性や運航効率、環境負荷軽減に影響を与えています。 当社は、リアルタイムデータと過去の運航データを高度に解析することにより、これらの不確実性に対処します。
当社の航空運航最適化ソフトウェア『Weave』は、航空会社の戦略的な飛行の変更における最適解の提案とトレードオフを定量的評価し、燃料消費量削減と安全性向上の両立を支援するアドバイザーツールとして機能しています。また、障害物データ処理を半自動化するソフトウェア『OBST』は、空港周辺のNOTAMやAIP情報をもとに、障害物による影響を、迅速かつ簡便に評価し、離陸性能計算のプロセスを自動化します。航空会社固有の運航条件にも対応できる設計であり、さらに、日々の運航における乱れを事前に察知し、的確に対応するための「Operational Forecaster」も提供しています。当社は業界のパイオニアとして、最先端の学術理論とテクノロジー、そして航空実務における深いノウハウを融合させ、世界の航空業界の未来をリードしています。
【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、6ヶ月
【給与】
年収:600万円 ~ 800万円
■時間外労働手当:法定時間外 (125%) / 法定休日 (135%) / 深夜勤務 (25%)
【就業時間】
会社の規定に準ずる
■勤務時間:8時間勤務(休憩60分)
■フレックス制度:あり
【勤務地】
東京都 千代田区 飯田橋4-8-6
■受動喫煙対策:屋内禁煙
■リモートワーク制度:ハイブリッド
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
【歓迎要件】
【求める人物像】
私たちは、世界中の航空会社に価値を届けるグローバルプロダクトを開発しています。
その実現には、高い技術力だけでなく、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、新しい価値を創り続ける姿勢が欠かせません。以下のような方を歓迎します。
【選考について】
ご応募の際は、これまでのご経験に加え、「なぜNABLA Mobilityに興味を持ったのか」「このポジションで挑戦したいこと」が分かる志望動機をご記載ください。
皆さまからのご応募をお待ちしています。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
| 勤務時間 | 会社の規定に準ずる |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝) |
| 業種 | インターネット・Webサービス |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
| 外国人の割合 | 外国人 半数 |