【熊本】 リードリレー設計エンジニア（次期マネージャー候補）

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• リードリレーや近接センサーの電気・機構設計から量産化まで、開発全工程を担当
• 世界トップクラスシェアの製品設計に携わり、技術力を磨きながら専門性を発揮できる
• 将来は設計部門のマネージャーとして、グローバルチームと連携し組織を牽引できる
• 年間休日123日、完全週休2日制、残業月20時間程度で原則転勤なしの働き方

【業務内容】
世界トップクラスシェア・不良率50ppm以下を誇る当社の主力製品「リードリレー」の設計開発をお任せします。
技術者としての専門性を発揮しながら、将来は設計部門のマネージャーとして組織を牽引していただきます。

＜具体的には＞

• リードリレーの設計・開発：
   -顧客ニーズや時代の先端技術に合わせたリードリレーや近接センサーなどの電気・機構設計。
• 顧客提案および仕様決定：
   -顧客提案用の製品仕様書、およびそれに付随する技術関連文書の作成。
• 設計品質の作り込み：
   -各開発段階における設計レビューの実施・主導。
   -不具合の未然防止や最適化を図るための、開発プロセスに沿った検証・評価。
• 量産化への展開：
   -試作からスムーズに量産ラインへ移管するための、量産向け製造仕様書の作成。
   -新規製造プロセスの初期評価および課題抽出・改善。
• グローバルチームとの技術交流：
   -親会社であるStandex社のグローバルチームとの連携や、最新のスイッチング技術の情報共有。

■当社について：
当社は1972年の創業以来、電子部品「リードリレー」の開発・製造で世界トップクラスシェアの研究開発型専門メーカーです。
強みは、10万個に1個以下という驚異的な低不良率を実現する圧倒的な技術力。その信頼性から、半導体自動検査装置や医療機器など、最先端分野で不可欠な存在として社会を支えています。
そして今、当社はリードリレーで培った技術力を応用し、半導体などの測定検査におけるトータルソリューション提案へと事業を拡大する第二創業期を迎えています。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月

【給与】
年収：400万円〜600万円（年俸制）

■昇給：あり
■業績賞与：あり（毎年の会社業績により支給の有無を決定）

【就業時間】
8:30～17:15
■所定労働時間：7時間45分、休憩：60分 (12:00～13:00)
■時間外労働：有（残業時間：月平均20時間程度）※受注状況で変動します

【勤務地】
熊本事業所：熊本県菊池郡大津町室1639-2
■最寄駅：JR豊肥線　肥後大津駅
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■転勤：原則転勤なし

【休日休暇】

• 年間休日123日
• 完全週休2日制(土日祝)
• 年末年始休暇
• 年間有給休暇：1日～20日（入社日に所定日数を付与）
• ストック休暇制度
• 産休育休制度
• 介護休暇
• 慶弔休暇

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当（社内規程に基づき支給）
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 退職金制度
• 定年60歳
• 車通勤可

【必須要件】

• 電気・電子、または機械工学の知識
• 電子部品（リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等）の設計実務経験5年以上
• 2D/3D CADを用いた設計経験

【歓迎要件】

• プロジェクト進行の管理やメンバー指導を行った経験
• 英語力（日常レベル歓迎、読み書き程度でも可）

【求める人物像】

• 顧客への仕様提案から、各フェーズでの設計レビュー、量産に向けたプロセス評価まで、開発の全工程に主体的に関わることにやりがいを感じる方
• 設計段階での徹底した検証や、新規製造プロセスの立ち上げにおける課題抽出・改善に、論理的かつ粘り強くアプローチできる方

【選考について】

• 選考プロセス：一次面接（オンライン）→二次面接（対面＋工場見学）
• 入社時期：即日