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| 採用企業 | 株式会社東京インターナショナルスクールグループ |
| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550万円 ~ 850万円 |
■21世紀を生き抜く『グローバルスキル』の育成を目的とした、独自開発した英語で学ぶ探究型カリキュラムによる認可外保育施設・学童保育施設を運営。
■採用、ビザ関連業務、給与計算など幅広いご経験をお持ちの方、歓迎!
■実行力・推進力をお持ちの方、歓迎!
【業務内容】
英語教育事業を展開する当社にてHRマネージャーとして人事労務部門を統括していただきます。代表直下で外国人講師・バイリンガルスタッフの採用や労務管理、新評価制度の構築・運用まで組織基盤の強化を幅広く推進していただくポジションです。
【具体的には】
■外国人講師・バイリンガルスタッフの採用
■外国人講師の就労ビザ管理
■入退社手続き
■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整
■就業規則・各種規定の整備、改訂
■人事評価制度の構築・運用サポート
■各部門と連携し、人事配置・異動のサポート
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雇用形態
正社員(管理監督者)
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
東京都港区南麻布2-11-10 OJビル2階
勤務時間(標準)
9:00〜17:30(休憩60分)
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
・4年制大学卒業以上
・グローバル人材の採用経験
・給与計算・勤怠管理・入退職手続き
・人事評価制度の運用
【歓迎】
・人事評価制度の構築
・社員エンゲージメント向上施策の立案・運用のご経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550万円 ~ 850万円 |
| 勤務時間 | 標準勤務時間 9時〜17時30分(休憩60分) |
| 休日・休暇 | 土・日、祝日、年末年始休暇(12/29-1/3) 、有給休暇(入社日から6ヶ月後10日付与)、夏季取得推奨有給5日、傷病休暇 |
| 業種 | その他(教育・語学) |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
| 外国人の割合 | 外国人 多数 |