＜JV＞人事部【人事オペレーション業務】

【求人No NJB2405610】
合弁会社（JV）設立に伴う、人事オペレーション業務（給与計算・福利厚生）を担当。

JVにおける給与計算および福利厚生業務について、制度・業務フローの最終確認、システムテスト、運用面での調整を行い、開業後の運用を支える役割を担う。

【MUST】
（１） 上記業務にかかる実務経験（5年以上）
（２） Microsoft Excel中級以上（関数を用いたデータ処理・集計が可能）
（３） 英語によるビジネスコミュニケーション能力（会議での発言、海外関係者との調整が可能）
（４） 関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
（５）高い正確性とコンプライアンス意識を有する方
（６）HRシステム・給与システムの実務経験
　 クラウド型給与計算プラットフォームの運用経験
　 給与システム連携や後続処理の経験
　 例：財務／GL連携、照合、レポーティング
（７）日本の労働法令・規制に関する深い理解
（８）社会保険、年末調整、e Tax、労働保険年度更新、住民税、源泉所得税等の実務知識
（９）監査法人・外部監査対応の経験
　 特に労務管理および行政機関対応を含む

【WANT】
（１） 金融業界（証券・銀行等）での人事オペレーション経験
（２） 給与計算・福利厚生業務における業務改善・運用高度化の経験
（３） グローバル企業や海外関係者との協働経験
（４） 新規組織立ち上げ、または立ち上げフェーズでの業務対応経験
（５）Oracle HCMまたは同等のエンタープライズHRISプラットフォームの経験
（６）労務管理・勤怠管理・社会保険実務の実務経験が豊富な方
（７）JV、またはクロスボーダー案件でのオペレーション構築経験
（８）英語での定例会議運営や、海外拠点との日常的な業務調整経験