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| 採用企業 | 準大手ゼネコン企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 900万円 |
【求人No NJB2408497】
日本人管理部門責任者として、日本本社・駐在員・現地スタッフ間の橋渡し役を担い、業務の円滑な進行をサポートいただきます。
・日本本社・現地法人の調整業務
本社の経営方針・指示を現地スタッフへ適切に伝達・実行支援
日本本社向けの報告書作成(経営状況・財務・人事・オペレーション)
本社・駐在員・ナショナルスタッフ間の調整役としての業務遂行
現地パートナー企業・サプライヤーとの契約・交渉支援
ナショナルスタッフとの連携・マネジメント
・現地スタッフの業務管理・指導・育成
日本企業文化・業務プロセスの理解促進
現地の労働環境改善・労働法に基づいた人事管理
・経理・財務・法務サポート
現地法人の財務管理・予算計画の調整
現地の会計・税務・法務チームとの連携
日本本社と現地のコンプライアンス対応
駐在員・出張者のサポート
・駐在員の業務・生活支援(ビザ・住居・労務手続き)
日本からの出張者の対応・現地アテンド
現地での企業訪問・会議調整
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■応募資格
・総務・人事・経理・法務いずれかの実務経験(5年以上)
・ビジネスレベルの英語スキル(日本本社・ナショナルスタッフとの連携が可能なレベル)
・海外勤務に適応できる柔軟性・リーダーシップ
■歓迎条件
・海外現地法人での管理経験
・現地の労働法・税務・コンプライアンスの知識
・多国籍チームのマネジメント経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 900万円 |
| 勤務時間 | 08:30 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | デベロッパー・ハウスメーカー・建設 |