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| 採用企業 | 楽天グループ株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 1100万円 |
【求人No NJB2408234】
■楽天グループについて
楽天グループは、楽天市場や楽天ファッション等のインターネットサービス、クレジットカードをはじめとした銀行、証券、電子マネー等のフィンテックサービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらのサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結ぶことで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
■部署・サービスについて
調達オペレーション部は楽天グループの中央調達機能として、グループ全体の調達業務を管理していく方向に向け、管掌範囲を広げている途上の組織です。当社は70以上の多岐にわたる事業を展開しており、その全社的な調達プロセスを最適化することで、グループの成長を足元から支えています。そのなかで間接材ソーシンググループはセールス&マーケティング、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)、オフィス用品などを含む間接材カテゴリのソーシングを管理し、社内の事業部門と連携し、サプライヤー選定や交渉などのソーシング活動をリードします。
現在、組織の拡大とプロセスの高度化を急ピッチで進めており、既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら「あるべき姿」を自ら設計できる方を求めています。
■ポジションの魅力
1.事業or組織フェーズの魅力/裁量権や組織カルチャーの魅力
調達部署設立から歴史が浅く、これから発展していく組織のため、組織、プロセスの成熟化など新規構築に携わることができる。
2.キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)/競合他社との差別化(本事業と楽天グループのリソースを活かした魅力)
・グループ全体で多種多様な事業があるため、幅広い範囲の間接材調達に携わることができる。
・チームの大半が中途入社者であり、多様なバックグラウンドを持つ調達経験者が集まっているため、様々な知見を得られる環境がある。
3.変化を楽しみ、常により良いプロセスを追求できる環境
楽天グループは変化の速い環境です。既存のルールに縛られず、より良い手法を常に模索し、自らを変革できる方には非常に刺激的なフィールドです。
■業務内容
・ソーシングプロジェクトのリード
経営層や各事業部門のニーズを汲み取り、RFPの策定からベンダー選定、契約締結までの一連のプロセスを完遂する。
・カテゴリー戦略の立案
市場調査や支出分析を通じて、最適な調達ベストプラクティスを構築する。
・プロセス構築・推進
組織拡大に伴う調達ルールやワークフローを策定し、全社的な浸透を促進する。
・ステークホルダーマネジメント
多様な事業部門を巻き込み、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを円滑に推進する。
※数字でみる楽天の事業
https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須要件
・実務経験:5年以上の関連業務経験
・ネイティブレベルの日本語力
・プロジェクトマネジメントスキル(複数案件を並行で管理し、期限内に高品質で成果を出すスキル)
・リーダーシップ(社内ステークホルダーおよびサプライヤーに影響を与え合意形成し、プロジェクト完遂に導く能力)
■歓迎要件
・3 5年程度のソーシングの実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験
・優れたパワーポイント作成およびプレゼンテーションスキル
・エクセルでのデータ分析スキル(ピボットテーブルによる支出分析など)
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入社初年度の年次有給休暇は、入社日から3ヶ月(試用期間を含む)経過した時点で5日間の付与、その後、3ヶ月間継続して… |
| 業種 | インターネット・Webサービス |