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| 採用企業 | 大手外資系プレミアムF B企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 900万円 |
【求人No NJB2404876】
・店舗スタッフ採用全般の推進
・組織・評価・報酬制度の設計
・人材育成・キャリア開発施策の企画
・定着率向上・従業員満足度向上施策の推進
・事業部門のHRBP/People Partnerとして組織運営を支援
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・F B業界での採用経験(5年以上)
・組織構築や評価制度・報酬制度の設計経験
・新規事業や組織変革への高い関心と推進力
・多様な関係者と連携できる高いコミュニケーション力
・変化に柔軟に対応できる適応力と学習意欲
・ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブレベル
・採用だけでなく、組織開発や人材戦略にも携わった経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 900万円 |
| 勤務時間 | 09:30 ~ 17:45 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 食品・飲料 |