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(Senior) Corporate Talent Acquisition Specialist
| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
募集要項
End-to-end recruitment
Sourcing through LinkedIn, social media, and job portals
Candidate pipeline and database management
New hire orientation and onboarding support
Workday new hire data updates
Employer branding and HR project support
Local office events and CSR activities
応募必要条件
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 (英語使用比率: 50％程度) |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
Strong stakeholder communication across the Japan market
Highly organized and detail-oriented
Strong follow-through
Microsoft Office proficiency
Fluent spoken and written English and Japanese
勤務地
- 東京都 23区, 港区
労働条件
| 雇用形態 | その他 |
| 給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
| ボーナス | 固定給+ボーナス |
| 歩合給 | 固定給+歩合給 |
| 業種 | その他（人材サービス） |
