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日本SaaS企業にて海外IS (韓国架電メンバーマネジメント）を募集｜韓国語ネイティブレベル@東京
| 採用企業 | 急成長SaaSサービス会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 700万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 フレックスタイム制募集要項
■ 業務内容
韓国IS組織の統括を、戦略立案からチームマネジメント、FS / マーケティング連携まで裁量を持ってお任せします。
【IS組織運営・数値管理】
・架電数、商談化率等KPIの設計と進捗管理
・CRM/SFAを用いたプロセス設計と数値管理
・リード精査・優先順位付けのルール設計
・週次/月次の目標設定、チームミーティングの運営
【メンバーマネジメント・教育】
・韓国ISメンバー (業務委託含む) の採用・オンボーディング
・メンバーの教育体制の構築、高度化 (トークスクリプト、研修設計等)
・メンバーの行動管理、モチベーション管理
・業務委託メンバーへの管理業務の権限移譲設計
【FS・マーケティング連携】
・商談化後のFSへのハンドオフ設計
・マーケティングとのリード供給・質に関する連携
・展示会出展等、現地でのリード獲得活動 (短期出張あり)
・韓国市場のニーズ調査、全社へのフィードバック
※変更の範囲：会社の定める業務
応募必要条件
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| その他言語 | 韓国語 - ネイティブ |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
○ 必須条件
・ネイティブレベルの韓国語
・ビジネスレベルの日本語
・法人営業または架電/インサイドセールスの実務経験 (1年以上) ※商材問わず
○ 尚可条件
・韓国企業を対象とした法人営業、インサイドセールス経験
・メンバーの数値管理などのマネジメント経験（業務委託メンバー含む）
・チームやプロジェクトを牽引した経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 700万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：9:00-18:00｜【リモート】 可（週2日まで） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日） ・年末年始休み ・年次有給休暇 |
| 業種 | ソフトウエア |
