【レベニューマネージャー】グランドプリンスホテル大阪ベイ勤務◆レベニュー経験者を募集

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 需要予測やデータ分析を基に料金戦略を立案し、OTA管理や販促、宿泊予約まで担当
• 収益最大化に直接貢献し、データに基づく戦略立案や市場変化への対応力を磨ける
• OTA運用や販促企画、チーム育成・マネジメントを通じ、収益・マーケティング双方のキャリアを拡大
• 食事手当や社員食堂、月額3,000～20,000円の資格手当など、充実した福利厚生を完備

■レベニューマネジメント
レベニューマネジメント業務全般を担い、戦略立案とデータ分析を通じて、ホテル収益最大化を担うポジションです。

　主な業務内容....

• 需要予測に基づく料金戦略の立案・実行
• 国内外OTA管理
• 販促施策の企画・検証
• PMS／RMSを活用した分析・レポーティング、ならびに宿泊予約
• レベニューチームの育成
• マネジメントを通じて、ホテル収益の最大化を目指していただきます。

■ホテルが選ばれる理由：
ホテルが位置するベイエリアは、IR開業など継続的な開発により、さらに成長が期待されるエリアです。
「夢洲に隣接する滞在拠点」「MICEを支えるホテル」「国内外のお客様を迎える玄関口」として、存在感を高めていきます。成長していくエリアと共に、変化と発展を間近で感じながら、新しい価値づくりに関われる環境です。
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【雇用形態】
正社員

【給与】
 月給 ：400,000円～480,000円（マネージャー）
 内訳：基本給＋食事手当(8,000円)＋固定残業手当(60,000円)＋賞与前払分が含まれます。
 *定額残業手当(固定残業時間20時間以上)　を含む
 *業績賞与手当が該当する年もある。

【就業時間】
9：00～17：45（休憩60分）

【勤務地】
グランドプリンスホテル大阪ベイ
アクセス：大阪メトロ ニュートラム 中ふ頭駅　徒歩5分
受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【休日休暇】
週休2日制　シフト制
年次有給休暇、慶弔休暇

【待遇・福利厚生】

• 交通費支給
• 社会保険（健康保険、厚生年金、 雇用保険あり、 労災保険）
• 食事手当
• 賞与前払
• 資格手当制度あり(月額3,000円～20,000円)　※ex)TOEIC850点、HRS検定など、対象資格多数あり
• 社員食堂あり

【必須要件】

• レベニューマネージャーとしての業務経験

【求める人物像】

• 数字に対する高いコミットメントを持ち、客観的なデータに基づき戦略を構築できる方
• 市場の変化を的確に捉え、迅速かつ柔軟に対応できる方
• 各部門と連携し、ホテル全体の利益やサービスの向上を意識して行動できる方
• チームの強みを引き出し組織に貢献できるリーダーシップをお持ちの方