IT Manager/IT マネージャー ◆グローバルIT部門との連携あり ◆日本拠点のDX推進化を牽引

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• グローバルITと日本の事業部門をつなぎ、複数のITプロジェクトを企画から完遂まで統括
• 経営・現場の要件を技術へ落とし込み、グローバル標準との整合や業務改善を通じて事業成長に貢献
• 英語を活かして海外ITチームと協働でき、IT戦略と日本のビジネスをつなぐグローバルな経験を積める
• 年収800万～1,200万円、フレックス制・月8日までリモート可。住宅・家族手当や積立休暇制度も完備

【業務内容】
ITパートナーとして、同社の戦略目標をサポートする IT プロジェクトの管理と実行の管理をお任せします。
具体的には、年内導入予定の生産管理ツールの導入、および導入後のトラブルシューティングなどを行っていただきます。
導入を進めるうえで、グローバル IT 部門と他の事業部門との主な橋渡しとなり、テクノロジーソリューションを日本のビジネスシーンに落とし込んでいただきます。

このポジションには、技術的な専門知識、プロジェクト管理スキル、強力なビジネス コンピテンシー、コンプライアンスへの取り組み、およびグローバル IT の方針と現場の整合性照合が求められます。このポジションでは、日本国内の他の拠点への出張が必要になる場合があります。

＜具体的には＞
1. ステークホルダー・マネジメント・IT部門とビジネス部門との間の主要な窓口となる。
 - ビジネス要件を理解し、技術仕様に変換する。
 - プロジェクトのステータス、リスク、問題を明確かつタイムリーにステークホルダーに伝える。
 - ビジネスリーダーと強い関係を築き、ITプロジェクトがビジネス目標に合致するようにする。

2. プロジェクト管理・複数のITプロジェクトを主導し、開始から完了まで管理し、プロジェクトが期限内、範囲内、予算内に納品されるようにする。
 - タイムライン、マイルストーン、リソース割り当てを含む詳細なプロジェクト計画を作成する。
 - プロジェクトの進捗状況を監視し、リスクを特定し、緩和策を実施する。
 - キックオフ、ステータスアップデート、ポストモルテンムを含むプロジェクトミーティングのファシリテート
 - プロジェクトマネジメントの標準と方法論を確実に遵守する。

3. グローバルITの調整・ローカルITプロジェクトとグローバルIT戦略および標準との整合性を確保する。
 - グローバルITチームと調整し、システムとプロセスの一貫性と統合を確保する。

4. コンプライアンス関連・すべてのITプロジェクトが関連する規制要件および社内ポリシーに準拠していることを確認する。
 - 定期的な監査とレビューを実施し、コンプライアンス基準の遵守を確認する。
 - 法務・コンプライアンスチームと協力し、問題やリスクに対処する。
 - グローバルITイニシアチブのローカルレベルでの採用を促進する。

5. 技術的専門知識・プロジェクトチームに技術的な指導とサポートを提供する。
 - ビジネスニーズを満たす技術ソリューションを評価し、推奨する。
 - 業界のトレンドや新しい技術に常にアンテナを張る。

6. リソース管理
 - プロジェクト実行のために社内外のリソースを調整し、割り当てる。
 - コスト見積もり、追跡、報告を含むプロジェクト予算の管理。
 - 開発者、アナリスト、ベンダーを含むプロジェクトチームメンバーの仕事を監督する。

7. プロセス改善・プロセス改善の機会を特定し、プロジェクト管理のベストプラクティスを実施する。
 - プロジェクト憲章、リスクログ、変更要求などのプロジェクト文書を作成し、維持する。
 - 将来のプロジェクトデリバリーを強化するために、プロジェクト評価と教訓セッションを実施する。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月

【給与】
想定年収：8,000,000～12,000,000円（賞与込） 
月給：450,000円～700,000円（グレード給込）

■給与改定：原則年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
　※考課と会社業績によって変動（初年度は入社した期間で按分）

【就業時間】
9:00～17:45（休憩1時間）
※フレックスタイム制（コアタイム13:00~14:00）

【勤務地】
東京本社（東京都中央区八丁堀2-24-3)

必要に応じて下記当社事業所への国内出張があります。

• 名古屋オフィス（名古屋市中区栄3-1-1）
• 三重工場（三重県亀山市能褒野町20-16）

【休日休暇】

• 年間休日121日（個人別指定休日1日を含む）
• 完全週休二日制（土日祝）
• GW
• 夏季
• 年末年始休日設
• 年次有給休暇：入社月より所定日数を付与（最大20日）※在籍年数に応じて最大25日
• 別途積立休暇制度あり

【待遇・福利厚生】

• 社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
• 通勤手当（規定に基づき支給）
• 家族手当・住宅手当・出張手当：条件あり

【必須要件】

• ITプロジェクトマネジメントまたは関連業務における5年以上の経験。
• 複雑なITプロジェクトを管理し、結果を出した実績のある方。
• 英語力（社内会議が可能なレベル）

【歓迎要件】

• ERPまたは生産現場での経験
• プロジェクト管理方法論（アジャイル、スクラム、ウォーターフォールなど）の理解
• 優れた問題解決能力と分析能力
• 高いコミュニケーション能力と対人能力・ペースの速い環境で複数の優先順位を管理する能力
• コンピュータ・サイエンス、情報技術、経営学、または関連分野の学士号（修士号があれば尚可）