横浜【HRビジネスパートナー候補】 外資BPOサービス大手｜英語力活かせる｜HRBP未経験OK｜人事3年以上で応募可

　★このポジションの魅力★
•グローバル企業でHRBPとしてのキャリアをスタートできる
•海外のHRチームとの協働機会が豊富
•HRBP・HR Generalistとして幅広い経験を積める
•将来的にHRBP、HR Managerなどへのキャリアアップが可能
•成長フェーズの組織で、制度やプロセスづくりにも携われる

本ポジションは、将来的にHRビジネスパートナー（HRBP）として活躍いただくことを期待した「HRBP候補」の採用です。
HRBPとしての実務経験は必須ではなく、入社後はこれまでのご経験に応じて、担当領域を段階的に広げながら専門性を高めていただきます。
人事としてのキャリアを着実に積み、事業成長に寄与するHRBPへとステップアップできる環境です。

【主な業務内容】
Business Partner業務
　•各部門のマネージャーとの定期的なコミュニケーション
　•人員計画や組織課題に関するサポート
　•人事関連データの分析・レポーティング
　•People Managerからの各種相談対応
　•エンゲージメント向上施策の企画・実施
Employee Relations
　•従業員からの相談対応
　•労務案件の一次対応
　•HRポリシー・就業規則の運用サポート
　•関係部署と連携した問題解決
Talent Management
　•Performance Reviewの運営サポート
　•人材育成・後継者育成施策のサポート
　•社内異動・昇進プロセスのサポート
　•マネージャーへの人事面でのアドバイス
HR Projects
　•HR制度改善プロジェクトへの参加
　•Employee Engagement施策
　•組織開発プロジェクト
　•各種HRプロセス改善
 
【勤務地】
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7（最寄駅：横浜駅）
転勤なし
駅から徒歩10分以内

【勤務時間】
09:00～18:00
実働時間：8時間/日

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり（4ヵ月）（期間中の待遇変更なし）

【給与】
想定年収　500万円～600万円  ※経験・能力を考慮のうえ決定

【待遇・福利厚生各種制度】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり

【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝休み）
◇ 年間休日120日前後
◇ 年次有給休暇
◇ その他会社規定による休暇制度

【応募に必要な経験・スキル】
•人事として3年以上の実務経験 （HRゼネラリスト、労務、制度運用、人材開発などいずれか）
•ビジネスレベルの日本語
•ビジネスレベルの英語 （海外チームとの会議・メール・コミュニケーションが可能なレベル）
•人事としてキャリアアップし、将来的にHRBPを目指したい方
•社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎する経験・スキル】
•HRBP経験
•HR Generalist経験
•Employee Relations経験
•外資系企業での勤務経験
•BPO・IT・サービス業界での人事経験
•データ分析やHRレポーティング経験