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| 採用企業 | 外資製薬メーカー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1500万円 |
【求人No NJB2402777】
■ポジション概要
オンコロジー領域を担当するマネージャーポジションです。
People ManagementとStudy Managementの両方を担っていただき、複数名のチームマネジメントおよび複数試験のオーバーサイトを担当いただく予定です。
また、開発戦略部門やメディカル部門など社内外の多くのステークホルダーとの連携が発生し、グローバルチームとの協働機会も豊富なポジションです。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・教育:学士号または同等の学位(望ましくは健康関連分野。例:医学、科学、看護、薬学など)。
・モニタリング経験:最低3年以上。
・対人スキル:明確で説得力のあるコミュニケーションを行い、協働的かつ部門横断で連携できる優れた対人スキル。
・柔軟性:変化する要件に柔軟に対応し、信頼できる関係およびパートナーシップを構築・活用できる。
・チームプレーヤー:積極的で前向きなチームプレーヤーであることを示している。
・計画・組織力:強い計画力および組織力を有している。
・領域・フェーズ経験:複数の治療領域および試験フェーズにまたがる経験がある。
・メンタリング/コーチング:メンタリングおよびコーチングのスキルがあり、個人・チームのパフォーマンス向上のために、透明性がありタイムリーなフィードバックを提供できる。
・イノベーションとプロセス改善:イノベーションを推進し、継続的なプロセス改善を行える。
・誠実さとコンプライアンス:AbbVieのビジネス行動規範およびリーダーシップ価値観に従い、誠実に行動できる。
・リスク・不確実性への対応:リスクや不確実性に対しても問題なく対応でき、必要に応じて進路を変更できる。
・意思決定:利用可能なデータと情報に基づき、タイムリーかつ質の高い意思決定を行える。
・自律性:自立して業務を遂行し、主導・当事者意識(オーナーシップ)を持って行動できる。
・変化への適応:変化に迅速に適応し、素早く行動できる。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1500万円 |
| 勤務時間 | 08:45 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 医薬品 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |