品質管理・品質保証 マネージャー候補者

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 海外サプライヤーの品質監査から法規制対応、品質保証体制の再構築まで主導
• 南米を中心とした海外工場と交渉し、品質課題の解決や再発防止をリードできる
• 組織拡大に伴う採用・育成やノウハウの標準化など、マネジメントに幅広く携われる
• 在宅勤務・時差通勤を導入し、年間休日121日や住宅補助など福利厚生も充実

【業務内容】
当社の事業拡大(海外からの輸入量・取扱品目の増加)に伴う、品質管理・品質保証部門の組織強化のための新規採用です。
南米をはじめとする海外サプライヤーから輸入する冷凍果物・冷凍野菜の品質保証体制を、さらに強固でスケール可能なものへとアップデートしていただくマネージャー職を募集します。
単なる維持管理にとどまらず、事業拡大を品質の側面から支える「仕組みづくり」と「組織マネジメント」を主導していただきます。

＜具体的には＞

１．事業拡大に伴う品質保証体制・仕組みの再構築：

• 取扱量増加に耐えうる、効率的かつ厳格な海外サプライヤー評価基準の策定
• 新規サプライヤー開拓時における、立ち上げ期の品質コンサルティングおよび監査

２．海外サプライヤー(主に南米等)の管理・指導：

• 現地加工工場(パッキングハウス)に対する品質監査(オーディット)の計画・実施(年数回の現地出張含む)
• 英語を用いたWeb会議やメールでの品質改善交渉・技術指導

３．トラブル発生時の原因究明と是正処置(CAPA対応)：

• 輸入時の検疫トラブルや、国内流通後のクレーム発生時における海外サプライヤーへの原因追究・再発防止策の策定指示(時差を考慮した迅速なリモート指揮)

４．国内外の法規制・認証対応：

• 残留農薬ポジティブリスト制度、食品衛生法、植物検疫法への適合確認
• 英文の製品規格書(Specification)や成分分析レポート(COA)の査定・承認
• FSSC22000、HACCP、GlobalG.A.P.等の国際基準に基づく社内体制のアップデート

５．組織の拡大とメンバー育成：

• 輸入量増加に伴う部門メンバーの増員計画の策定、採用、および育成
• 属人的になっていた品質管理ノウハウの標準化(マニュアル化)

※仕事内容変更範囲：会社の指示する業務

■募集背景：
増員

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、6ヶ月

【給与】
年収：500 万円 ~ 800 万円（年俸制）
月収：35.8 万円 ~ 57 万円
月額基本給：29.3 万円 ~ 47 万円

※月額は固定手当を含めた表記です。
※給与詳細は現職の給与水準/キャリア/スキル等を考慮の上、決定致します。
※尚、記載年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■残業手当：定額の残業代+通常の残業代
　※固定残業代30時間分が年収(月収)に含まれます。固定残業時間超過分は別途支給されます。
　（固定残業時間 30時間 / 月、固定残業代 65,000円 ~ 100,000円 / 月）
■昇給：あり（不定期）
■賞与：年2回（夏・冬）※業績により別途決算賞与あり

【就業時間】
09:00 ~ 18:00（休憩時間 60分）
■残業：月 20 時間 ~ 30 時間程度

【勤務地】
東京本社：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビルディング 5F
（勤務地変更範囲：会社の定める事業所）
■アクセス：各線 神田駅から徒歩3分 / JR総武本線 新日本橋駅から徒歩5分 / 各線 三越前駅から徒歩5分
■受動喫煙対策：就業場所 原則禁煙（分煙）
■転勤：なし
■出向：なし
※在宅勤務、時差通勤も適宜取り入れています。

【休日休暇】

• 年間休日 121 日
• 完全週休二日制（土日祝）
• 年末年始
• 年間有給休暇（入社7ヶ月目には最低10日以上）
• 慶弔休暇
• 特別休暇 など

【待遇・福利厚生】

• 交通費 全額支給
• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 住宅補助制度(支給要件有)
• 退職金制度(入社3年目から支給)
• ベネフィットステーション
• インフルエンザ予防接種補助
• 資格取得支援制度(年間6万円)

【必須要件】

• 食品業界における品質管理・品質保証の実務経験(10年以上)
• マネジメント経験(課長・部長クラス、または5名以上のマネジメント)
• 海外サプライヤーと品質トラブルについて対等に交渉・決着ができるレベル(書面および口頭)
• 農産加工品(冷凍野菜、冷凍フルーツ、生鮮など)の取り扱い経験
• 残留農薬管理、微生物リスク(リステリア・ウイルス等)、異物混入対策に関する専門知識
• 英語力中級以上（TOEIC 750 点以上）

【歓迎要件】

• 食品専門商社、総合商社、または大手食品メーカーでの輸入原料調達・品証経験
• 南米(ブラジル、チリ、ペルー、エクアドルなど)のサプライヤーとの実務経験、または時差のある国々とのタフな折衝経験
• スペイン語、またはポルトガル語の語学スキル(日常会話レベルでも可)
• 中堅・成長企業において、組織の拡大期や品質保証の仕組み立ち上げを経験された方
• ISO9001、FSSC22000、HACCP等の審査員・リードオーディター資格

【選考について】

• 募集人数：1名
• 適性試験：なし
• 面接回数：2回～3回