本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
| 勤務地 | インド, Bangalore |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
HR OPERATIONS & COMPLIANCE
➢ Handle PF, ESI, and other statutory compliance activities.
➢ Ensure compliance with applicable labour laws and employment regulations.
➢ Coordinate with consultants and government authorities for statutory matters.
PAYROLL MANAGEMENT
➢ Support and manage payroll processing activities.
➢ Ensure accurate salary calculations, deductions, reimbursements, and employee benefits administration.
➢ Handle employee queries related to payroll and statutory deductions.
Required Competencies
Functional Competencies
➢ Strong knowledge of Indian Labor Laws.
➢ Hands-on experience in PF, ESI, Payroll Processing, and Statutory Compliance.
➢ Understanding of Organizational Development and Succession Planning.
➢ Experience in HR Operations and Employee Lifecycle Management.
➢ Good knowledge of HR policies and process standardization.
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.in/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.in/terms-of-use
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | 無し |
| 最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | その他 |