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| 採用企業 | TE Connectivity Japan合同会社 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 850万円 |
【求人No NJB2398344】
【概要】
日本における製造エンジニアリング組織を牽引・支援し、変革を推進します。地域ベンチマークとのパフォーマンスギャップを解消し、設備の信頼性を高め、持続可能な運用と技術力を維持しながら、迅速な製品立ち上げを支えられるハイパフォーマンスなチームを構築するための戦略的イニシアチブを推進します。
本ポジションには、技術的な深さと強力な人材マネジメントを両立できる先見性のあるリーダーが求められます。日本の製造エンジニアリング機能を、事後対応的なトラブルシューティングから、予防的なプロセス・品質最適化と無駄の排除へと引き上げることが期待されます。
【仕事内容】
戦略リーダーシップ(40%)
3カ年ME戦略を策定・実行(目標:OEE年10%改善、滞留在庫削減など
組織変革:セクションマネージャー育成、責任明確化、改善文化の醸成
ベンチマークと知見移転:他拠点のベストプラクティスを日本に導入
オペレーション改善(35%)
設備信頼性向上:OEE80%以上維持、再発防止、予知保全
滞留在庫削減と生産ボトルネック解消
NPI支援:早期段階からのME参画、設備立ち上げ
チーム育成(20%)
優秀なエンジニアの採用・育成・定着
構造化トレーニング(根本原因分析、問題解決など)
後継者計画、1on1、業績評価
部門横断連携(5%)
工場、品質、SCM、MDEとの連携
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【応募資格】
・学歴:大学(高専)卒以上
・専攻:電子電気機械専攻
・PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point)
必須条件
継続改善・問題解決能力
トラブルシューティングの専門知識
組立設備に関する知識、設備設計図面・仕様書の読解能力
自動車または精密電子機器製造業での経験
部門横断的な調整力と水平リーダーシップ
日本語
歓迎条件
・ 3D CADの使用経験
・ コネクタ、または電装部品の製造設備設計経験をお持ちの方
・ 英語を身に着けたい、英語に対して学習意欲がある方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 850万円 |
| 勤務時間 | 08:30 ~ 17:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入社年度は、入社月に応じて定められた日数が付与されます。 (入社7ヶ月目には最低10日以上) 【休日】完全週休二日… |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |