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【1000～1400万円】人事マネージャー
| 採用企業 | 日系半導体企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1400万円 |
募集要項
【求人No NJB2399231】
持続的な成長とグローバル競争力強化に向け、経営層の人事およびコーポレートガバナンスを担うポジションです。
経営層ポジションのサクセッションプランニング、役員報酬制度の推進とともに、人事制度の企画・運営を行っている部署との連携を通じて、将来の経営基盤づくりを担っていただきます。
経営陣や社外取締役と関わり合いながら、経営に直結する人事課題の解決と制度構築を推進していただきます。
・経営層ポジションのサクセッションプランニングの企画・推進
・役員報酬制度・株式報酬制度の企画・運営
・経営層、社外取締役、関係部門と連携したコーポレートガバナンス施策の推進
・指名委員会をはじめとする会議体の企画・運営
・有価証券報告書等における人事・役員報酬関連の開示対応
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
■必須条件
・人事企画・制度企画経験（目安5年以上）
・人事戦略、人事制度、組織開発のいずれかの企画経験
・経営層との折衝・提案経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語での業務遂行能力（読み書き・会話）
■歓迎
・サクセッションプランニングの経験
・指名委員会、報酬委員会、取締役会事務局経験
・役員報酬制度・株式報酬制度に関する知識・実務経験
・グローバル企業での人事戦略企画経験
・経営企画、コーポレートガバナンス部門との協働経験
・事業会社もしくはコンサルティング会社での就業経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1400万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 17:30 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
