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求人ID : 1605952 更新日 : 2026年08月06日
日本HR機能の立ち上げを担う HR & 採用スペシャリスト

日本HR機能の立ち上げを担う HR & 採用スペシャリスト

勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 600万円 ~ 850万円

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務

募集要項

グローバル企業の日本事業において、人事および採用機能を担う新設ポジションです。採用活動から従業員対応、人事制度運用まで幅広く担当し、日本におけるPeople戦略の推進に貢献いただきます。

企業情報

産業・エネルギー分野で事業を展開するグローバル企業です。日本事業の成長に伴い、これまで海外が担っていた人事機能を国内で強化するため、新たな人事ポジションを募集しています。

職務内容

  • 日本国内における人事・採用業務の窓口として対応
  • 採用戦略の立案およびエンドツーエンドの採用活動の推進
  • 入社手続きやオンボーディングの運営
  • 従業員からの問い合わせ対応および人事アドバイスの提供
  • マネージャーとの連携による人材課題の解決支援
  • 人事ポリシーやプロセスの運用・改善
  • 労務関連業務および法令遵守のサポート
  • 海外のHRチームとの連携による各種人事プロジェクト推進
  • エンゲージメント向上施策の企画・実行

条件・待遇

  • 想定年収600万円〜800万円(ご経験に応じて柔軟に検討)
  • 日本における新設HRポジション
  • 人事機能の立ち上げに携わる貴重な機会
  • グローバルHRチームとの協働環境
  • ハイブリッド勤務(週1日程度の在宅勤務)
  • 東京エリア勤務
  • 幅広いHRおよび採用経験を積める成長機会

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Bakyt Boshmanova +81368328629.

応募必要条件

職務経験 無し
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

  • 人事または採用領域での実務経験
  • 採用業務を主体的に推進した経験
  • HRジェネラリストとして幅広い業務に携わりたい方
  • 日本の労働法に関する基礎知識
  • 日本語および英語でのコミュニケーション能力
  • 自律的に業務を進められる方
  • グローバル環境での就業経験をお持ちの方歓迎

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 600万円 ~ 850万円
業種 石油・エネルギー

職種