採用マーケティング・ブランディング - 大手グローバル金融機関

世界トップクラスのグローバル金融機関における新卒および中途双方の採用ブランディングを支援します。グローバルキャンペーンの日本市場向けローカライゼーション、コピーライティング、大学とのリレーション、採用イベント、デジタルコンテンツなどを通じ、日本市場における採用ブランディングの向上を担います。

企業情報

世界各国で企業のタレントアクイジションや人材戦略を支援するグローバルRPO企業です。大手金融機関、消費財、ヘルスケア、テクノロジーなど幅広い業界のグローバル企業をクライアントに持ち、企業の採用戦略から足用マーケティング/ブランディング、人材獲得、採用プロセスの高度化まで包括的に支援しています。日本法人は約60名規模で、外資系企業を中心としたクライアントの採用・人材戦略を長期的なパートナーとして支援しています。

職務内容

• 日本市場における採用マーケティング・ブランディング施策の企画・実行
• グローバル採用キャンペーンやコンテンツの日本向けローカライゼーション
• キャンパスイベント・インターンシップ・ネットワークイベント等の企画・運営
• 国内外の大学、外部ベンダー、業界団体とのリレーション構築
• 採用市場・競合動向・キャンペーンデータの分析およびタレントアクイジション施策への反映

条件・待遇

• 競争力の高い給与レンジ(600-900万ベース+ボーナス)
• 世界トップクラスの金融機関の採用ブランディングを担当
• 日本だけでなく香港・APAC・グローバルチームとの協働機会
• コンテンツ・イベント・大学連携・デジタルまで幅広く担当
• ハイブリッド勤務環境

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shotaro Nakamuraon +81 3 6832 8640.

• マーケティング・広報・ブランディング等の3〜5年以上の経験
• ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語
• イベント企画・プロジェクトマネジメント経験があるとなおよし
• 金融、プロフェッショナルサービス業界、大手事業会社などでの経験歓迎